9月28日，國務院國資委召開中央企業(yè)科技人才工作會議。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮，國務院國資委主任、黨委書記王勇出席會議并講話，國資委副主任金陽主持會議。王安同志參加了會議，紀喜來、洪宇、彭毅、李馥友同志在集團公司分會場參加了會議。
　　
　　李源潮指出，中央企業(yè)在創(chuàng)新型科技人才隊伍建設中擔負著領軍責任和骨干使命，要從主要依靠資源開發(fā)和市場準入優(yōu)勢加快向主要依靠科技創(chuàng)新和人才領先優(yōu)勢轉變，以一流人才團隊創(chuàng)建一流研發(fā)中心，培育一流自主品牌，打造世界一流企業(yè)。要圍繞國家需要和企業(yè)戰(zhàn)略，制定實施人才強企規(guī)劃，瞄準突破制約企業(yè)發(fā)展的關鍵技術和核心技術，加緊培養(yǎng)造就科技領軍人才和高水平創(chuàng)新團隊。要以“百年樹人”的戰(zhàn)略眼光，依托重大工程和項目大力培育青年科技英才。要在引進和用好海外高層次人才上更好地發(fā)揮示范帶動作用，審時度勢，搶抓機遇，加大引才力度，用好引進人才，高水平建設人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。
　　
　　李源潮強調，中央企業(yè)要帶頭深化改革，創(chuàng)新機制，促進科技人才創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、脫穎而出。要樹立企業(yè)興旺、人才為本的理念，在人才發(fā)展上加大投入。要堅決破除論資排輩、求全責備等陳舊觀念，敢為事業(yè)用人才，敢于破格使用有潛力的優(yōu)秀青年人才。要完善人才激勵政策，讓人才獲得與其價值貢獻相稱的榮譽和待遇。要加強企業(yè)內部人才資源整合和企業(yè)間戰(zhàn)略合作，促進人才合理流動、優(yōu)化配置。
　　
　　王勇指出，新形勢下加強科技人才隊伍建設是中央企業(yè)加快轉變發(fā)展方式的根本要求、擔當國家科技創(chuàng)新主力軍的重要保證和實現“做強做優(yōu)、世界一流”的戰(zhàn)略基石�！笆�二五”時期，中央企業(yè)要深入實施人才強企戰(zhàn)略，大力加強科技人才隊伍建設，以造就具有國際影響力的科技領軍人才、打造高水平創(chuàng)新團隊為重點，建設一支素質優(yōu)良、結構合理、善于創(chuàng)新、勇于攻堅、能夠引領企業(yè)或行業(yè)科技戰(zhàn)略發(fā)展的科技人才隊伍。
　　
　　王勇要求，中央企業(yè)要著力在培養(yǎng)引進和用好用活科技人才上下功夫，形成從規(guī)劃到培育、引進、使用、評價、激勵全過程人才管理閉環(huán)體系。一要切實加強培養(yǎng)工作，提升科技人才創(chuàng)新能力；二要加大落實中央“千人計劃”工作力度，加快引進海外科技英才；三要用好用活科技人才，充分激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。中央企業(yè)要切實加強領導，加大投入，營造環(huán)境，服務人才，積極為科技人才干事創(chuàng)業(yè)提供有力保障。國務院國資委將重點抓好戰(zhàn)略規(guī)劃、宏觀指導、政策支持和協調服務，全力支持中央企業(yè)科技創(chuàng)新和科技人才隊伍建設工作。
　　
　　會上，航天科技、神華集團、中國鋼研分別介紹了培養(yǎng)科技人才、創(chuàng)新人才體制機制和開展產學研合作等方面經驗做法。
　　
　　中央和國家有關部委、中國科學院、中國工程院有關負責人，在京中央企業(yè)主要負責人，中央組織部有關廳局、國務院國資委各廳局主要負責人在國務院國資委主會場參加會議；各中央企業(yè)有關負責人，科技人才代表在分會場參加會議；集團公司人力資源部、科技發(fā)展部負責人及有關人員在集團公司分會場參加了會議。
　　
　　
　　來源：中煤集團