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依靠科技 遏制瓦斯礦難

2006/1/24 9:38:02       

  能源緊張和安全欠賬態(tài)勢下過分追求煤炭生產(chǎn)的高利潤,致使煤礦瓦斯爆炸事故頻發(fā)。標本治理瓦斯爆炸事故,需要有體制上、機制上和發(fā)展政策方面的綜合對策。在目前煤礦安全管理有章可循的情況下,我們通過調(diào)查研究認為,遏制礦難的當務之急是調(diào)整煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,切實加大瓦斯治理的投入,提高隊伍素質(zhì),采用新技術,實現(xiàn)對瓦斯監(jiān)控與治理在生產(chǎn)過程中的統(tǒng)一,依靠科學技術實現(xiàn)煤炭安全生產(chǎn)。
  頻繁發(fā)生的瓦斯爆炸事故已成為懸在中國煤炭行業(yè)頭上的達摩克斯利劍。日前,我們專程赴河北、遼寧、貴州,對三個省的部分煤礦瓦斯治理情況進行了深入調(diào)研,就如何遏制瓦斯事故與有關人士進行了廣泛的討論。今將我們的調(diào)查及在此基礎上形成的一些想法報告如下。

一、瓦斯爆炸事故是煤炭安全生產(chǎn)“第一殺手”

  我國的煤炭年產(chǎn)量已超過19億噸,在一次能源消費構成中,煤炭占到70%以上,是世界上最大的煤炭生產(chǎn)國和消費國,也是世界上受瓦斯危害最嚴重的國家。
  2004年10月河南大平煤礦發(fā)生特大瓦斯爆炸事故,147名礦工遇難;11月,陜西陳家山煤礦發(fā)生特大瓦斯爆炸事故,166名礦工遇難;最大的瓦斯礦難則是2005年2月14日遼寧阜新礦業(yè)集團公司孫家灣煤礦發(fā)生的特大瓦斯爆炸事故,214名礦工死亡;最近的一次瓦斯大礦難發(fā)生在今年7月13日的新疆阜康神龍煤礦,有83名礦工遇難……礦難震驚國人。據(jù)統(tǒng)計,新中國成立以來,全國煤礦共發(fā)生一次死亡百人以上的礦難19起。其中瓦斯礦難15起,占79%。2002年至今年8月,全國煤礦發(fā)生特大事故29起,死亡1743人。其中,瓦斯爆炸事故24起,死亡1579人,事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別占83%和91%,呈居高不下的有增無減態(tài)勢。

二、治理瓦斯:知難而上

  瓦斯災害主要表現(xiàn)為瓦斯突出形成的爆炸事故。與其他國家相比,我國煤礦開采的煤層大多屬于石灰?guī)r二迭紀的煤層。這個時期煤層的特點就是瓦斯含量大、煤層透氣性低,在開采前抽放瓦斯很不容易。因而我國煤礦高瓦斯礦井占多數(shù)。這種高瓦斯礦井的地質(zhì)構造復雜,斷層多,地應力大,煤層受到搓揉破壞嚴重,在采掘中,瓦斯容易放散,在一定的條件下會產(chǎn)生煤塵和瓦斯的突然噴出現(xiàn)象,極易形成瓦斯爆炸事故。再加之我國的煤炭多是地下開采,更增加了瓦斯治理的難度。
  自2004年下半年我國煤礦瓦斯治理攻堅戰(zhàn)全面展開以來,取得了很好的成績,如煤礦監(jiān)測、監(jiān)控系統(tǒng)目前已達國際先進水平,安全監(jiān)控的管理環(huán)節(jié)已基本成熟,安全資金也大幅增加。但為什么瓦斯導致的礦難仍然有增無減?在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),一個重要原因是瓦斯治理裝備的科技含量仍然不高,必要的技術裝備還沒到位,這是當前煤礦瓦斯事故多發(fā)勢頭尚未得到遏制的重要原因之一。對癥下藥的治理重點是要改進和提升瓦斯治理的技術裝備,把瓦斯監(jiān)控與治理有機結合起來。
 
。ㄒ唬┌踩Y金投入不斷增加但仍有缺口
  隨著國家對瓦斯治理的重視,煤礦安全方面的投入在不斷加大。以貴州水城礦業(yè)(集團)有限責任公司為例,雖然近年來煤礦效益有所好轉,但該公司仍處于虧損狀態(tài)。盡管如此,該礦在2003年和2004年安全投入已達3.3億元。在河北邢礦集團,僅2004年投入的安全費用就有5600萬元,技改資金為2億多元。在遼寧鐵煤集團,未來五年計劃投入安全生產(chǎn)的費用也將達到5個億左右。
  上述三家煤礦并非個案。在調(diào)查中我們了解到,2002年至2004年,國家先后投入59億元資金,用于煤礦安全技術改造。最近國務院決定2005年拿出30億元支持國有重點煤礦的安全技術改造。另外,大部分的國有煤礦已能按國家規(guī)定8元/噸煤的標準提取安全基金,有的煤礦提取更多,達到15元/噸煤。
  煤礦安全生產(chǎn)資金投入雖然大幅增加,但受制于大量的安全欠賬,瓦斯專項治理資金仍然嚴重不足。據(jù)調(diào)查,一些礦務局安全基礎設施欠賬高達幾千萬甚至上億元,全國煤炭企業(yè)累計安全投入欠賬不下500億。因安全投入不足,再加上高利潤驅(qū)動下煤礦開足“馬力”增加產(chǎn)量,瓦斯事故次數(shù)和死亡人數(shù)在各類煤礦事故中不斷上升。
  
(二)安全管理不斷加強但瓦斯治理仍是軟肋
  國有大煤礦對安全管理都相當重視,已開始建立煤礦一把手對安全負責,互派督導組以強化安全的管理機制。貴州水城礦業(yè)(集團)有限責任公司,針對安全管理,強化現(xiàn)場管理,對生產(chǎn)中違反“一通三防”規(guī)定的行為進行嚴厲處罰,建立了領導干部下井跟班制度、通風隱患排查制度、通風系統(tǒng)分析制度等一系列帶有行政問責性質(zhì)的管理制度。此外,按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局要求,全國各大煤礦大部分都裝備了具有國際先進水平的數(shù)字化瓦斯遠程安全檢測監(jiān)控系統(tǒng)。監(jiān)測系統(tǒng)包括傳感器、井下分站、傳輸設備、地面中心站等幾個部分,分別完成信息的采集、傳輸、處理及輸出。對瓦斯聚排狀況實行全程監(jiān)視。在河北邢礦集團,除了章村礦之外,所有采掘面均按規(guī)定配齊了瓦斯檢測便攜儀和檢測監(jiān)控傳感器。檢測的內(nèi)容主要有:瓦斯?jié)舛取⒁谎趸紳舛、溫度、風門開關狀態(tài)、局部通風機開停、主要通風機在線檢測等。
  這種加強煤炭生產(chǎn)安全的管理制度和監(jiān)控系統(tǒng)雖然在國有大煤礦已經(jīng)得到全面推廣,但在少數(shù)大礦和眾多小煤礦中仍然存在只顧賺錢不顧安全的問題:表現(xiàn)為安全意識淡薄,安全管理制度形同虛設,日常管理中安全生產(chǎn)喊的緊抓得松,安全生產(chǎn)責任制掛在墻上落實不到行動上的現(xiàn)象。尤其是星羅棋布的小型煤礦,產(chǎn)量占全國煤炭產(chǎn)量1/3,死亡人數(shù)卻超過2/3。眾多小煤礦基本上沒有裝備監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),瓦斯數(shù)據(jù)完全是靠瓦斯檢測人員的自我感覺,缺乏科學依據(jù),存在大量的礦難隱患。特別值得重視的是,即使是國有大礦,盡管有了強化安全的一系列制度和先進的監(jiān)控系統(tǒng),但對如何有效地把治理瓦斯與增加產(chǎn)量有機結合起來,堅持做到安全第一、治理優(yōu)先,仍是煤炭發(fā)展政策中一個亟待解決的重大問題。
  
(三)瓦斯爆炸并非不治之癥
  防治瓦斯突出雖然是個世界性難題,但并非不治之癥。煤礦排放瓦斯的過程,就是處理重大危險源的過程。在治理瓦斯突出的裝備方面,目前我國大部分礦井還采用傳統(tǒng)的局部扇風機(或稱局部通風機,也簡稱局扇)進行壓入式通風,即“三專兩閉鎖”(雙風機三電源切換,風電閉鎖)。而這些設備在實踐中弊病明顯:首先它是采用人工操作,一旦出現(xiàn)瓦斯突出現(xiàn)象,設備就無法掌控;另一方面,它是一個集成產(chǎn)品,由于這些系統(tǒng)不同的產(chǎn)品型號五花八門,規(guī)模和功能大小不一,相互之間還存在不完全兼容的問題,給管理和使用、維護帶來了很多不便。因局扇恒速運轉而形成的“一風吹”排放瓦斯現(xiàn)象,極可能助發(fā)瓦斯事故,給煤礦安全生產(chǎn)造成極大困擾,危及礦工生命或?qū)е碌V井的報廢。針對因通風機恒速運轉而造成“一風吹”排放瓦斯,致使主巷道內(nèi)瓦斯?jié)舛瘸薜膯栴},我們在調(diào)查中欣喜地發(fā)現(xiàn),在治理瓦斯方面已研制出一種被稱為MABZ的新型智能瓦斯排放裝置,并投入使用。這種由清華畢業(yè)生研制的MABZ只有一臺電機大小,科技含量高,是國家級火炬計劃項目,安裝在煤與半煤巖巷掘進工作面,配合雙風機和監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)風機節(jié)能、雙風機自動切換和安全排放瓦斯。它的工作原理是,采用先進的SPWM變頻技術、模糊控制技術及超導熱管散熱技術,合理設置瓦斯?jié)舛瓤刂泣c(T3),根據(jù)T3檢測值控制風機頻率,調(diào)節(jié)輸出風量,對礦井巷道掘進過程中的超限瓦斯,實現(xiàn)最大效率無超限自動、自控排放,把風流匯合處的瓦斯?jié)舛瓤刂圃诎踩秶?jù)了解,河北金牛能源股份有限公司、鐵法煤業(yè)集團公司、呼盟礦業(yè)公司、內(nèi)蒙大雁煤業(yè)公司、皖北煤電集團公司等的幾十座高瓦斯礦井中安裝使用MABZ后,有效地控制了瓦斯排放,均實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故。因而,MABZ被稱為瓦斯克星。通過MABZ,我們也進一步認識了“科學技術是第一生產(chǎn)力”。

三、我們的建議

  隨著我國經(jīng)濟規(guī)模的擴大,經(jīng)濟發(fā)展對煤炭需求將繼續(xù)增長。所以,在今后的相當長的時期內(nèi),煤炭在我國能源生產(chǎn)和消費中將繼續(xù)占據(jù)主導地位。基于我國煤礦多數(shù)是高瓦斯礦井的客觀事實,治理瓦斯事故仍然是今后煤炭產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展中的一個不可回避的大問題。目前采取的加強瓦斯監(jiān)控和事后對責任人的嚴肅處理,并不是最有效的辦法。我們的目的,絕不是處理幾個責任人,而是以人為本,煤炭生產(chǎn)少死人、不死人!對于如何有效地避免瓦斯事故,實現(xiàn)既增加產(chǎn)量又少死人或不死人?既需要調(diào)整煤炭發(fā)展政策,健全安全管理機制,也有必要充分運用現(xiàn)代科學技術的成果,實現(xiàn)監(jiān)控和治理同步,把對瓦斯的治理和提高產(chǎn)量統(tǒng)一在生產(chǎn)過程之中。
  
(一)煤炭發(fā)展政策做好抓大關小和安全生產(chǎn)的有機結合
  針對小煤礦礦難多發(fā)和對煤炭資源造成破壞的事實,國家關閉了數(shù)以萬計的小煤礦。這一重大措施無疑是正確的。但是,也應該考慮到,在能源需求急劇增加的背景下,關閉小煤礦所減少的產(chǎn)能如何切實得到補償?shù)膯栴}。就是說在國家的煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策上,必須把關閉小煤礦和發(fā)展大煤礦、增加大煤礦的產(chǎn)量結合起來。否則,煤炭的供需矛盾會更加突出。經(jīng)濟利益和安全生產(chǎn)的關系基于價格上漲的強力驅(qū)動,“帶病”生產(chǎn)目前還是禁而不止。在這樣邏輯關系下,擺在我們面前的可行解決方案就是,國家的煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策應做好抓大關小和安全生產(chǎn)的有機結合。在煤炭安全生產(chǎn)方面,提升煤炭生產(chǎn)的機械化、自動化水平和在監(jiān)控的基礎上有效治理瓦斯,則是減少礦難死亡人數(shù)的兩大關鍵。
  
(二)強化安全管理機制,建立安全技術總長制度
  在鞏固既有的瓦斯治理成果基礎上,為加大瓦斯治理的力度,建議在管理機制上煤炭生產(chǎn)企業(yè)實行“安全技術總長”制度。在調(diào)查中我們了解到,目前許多煤炭企業(yè)具體負責設備采購的大多是行政人員,而懂技術的人員對設備采購沒有決定權,造成高科技裝備實際推廣很難。實行安全技術總長制度,強化其在安全技術方面的權力,并明確責任。安全技術總長在企業(yè)瓦斯治理裝備采購中有選擇權和決定權,從技術上保證瓦斯治理裝置的先進性和適用性,藉以形成科技興煤,科技保安全的管理機制。
 
 (三)加大瓦斯治理投入,實施安全托管制度
  針對煤炭生產(chǎn)安全仍然存在大量欠賬和部分煤礦不愿增加安全方面投資的事實,在目前煤炭生產(chǎn)企業(yè)利潤豐厚的情況下,建議國家通過立法,把煤炭生產(chǎn)安全基金由目前的8元/噸煤提高到15元/噸煤以上,以使瓦斯治理有充足的資金保證。
同時還建議,由安全管理經(jīng)驗豐富、制度健全、技術先進的大礦,對礦難隱患多、安全管理制度和技術裝備不落實、不達標的小煤礦進行安全管理的綜合診斷,開出“藥方”,派出得力人員,全面負責安全生產(chǎn)。被托管的小煤礦,優(yōu)先安排落實安全生產(chǎn)資金,并支付相應的托管費用。否則,勒令停產(chǎn)。
  
(四)建立行業(yè)標準,推廣使用高科技產(chǎn)品
  目前煤炭安全生產(chǎn)設備的技術標準不僅不健全,而且已有標準大多數(shù)制定于上個世紀80年代中期或90年代初期,已經(jīng)嚴重落后于形勢。適應煤炭生產(chǎn)科技水平的提高和煤礦安全生產(chǎn)的需要,一大批煤礦專用安全設備的標準亟待修訂或制定。為加快煤炭生產(chǎn)技術裝備的更新步伐,提高煤炭生產(chǎn)的現(xiàn)代化水平,建議國家盡快出臺瓦斯治理裝備的最新行業(yè)標準并加快研制更先進的煤炭安全生產(chǎn)裝置,指導煤炭企業(yè)安全設備的采購。在目前,為鼓勵煤炭企業(yè)在治理瓦斯中使用高科技產(chǎn)品,建議國家使用煤炭安全基金,對煤炭企業(yè)使用高科技產(chǎn)品智能瓦斯治理裝置的,給予不少于40%的設備購置補貼,也可考慮動用煤炭生產(chǎn)安全基金進行政府集中采購。
  
(五)加快人才培養(yǎng),提高礦工素質(zhì)
  煤炭生產(chǎn)是科技含量很高的技術密集型產(chǎn)業(yè),其安全生產(chǎn)與員工素質(zhì)有著直接關系。綜觀全國的大小煤礦,出身農(nóng)民的礦工有增無減?梢哉f,農(nóng)民礦工比重的增加導致煤礦員工整體素質(zhì)的相對下降,是瓦斯事故頻發(fā)的一個重要原因,也是今后煤炭安全生產(chǎn)最致命的硬傷。為提高煤礦職工素質(zhì),我們建議:一是要實行持證上崗制度。對新招的和已進礦不達標的農(nóng)民工進行嚴格的技術培訓,給培訓合格者頒發(fā)崗位技能證書,不達標不得上崗。二是適當提高煤礦技術人員的待遇,遏制煤礦技術人才的流失,吸引大中專畢業(yè)生到煤礦就業(yè)。三是對錄取到與采煤有關專業(yè)的大中專學生,實行免收學雜費并給予適當生活補貼的政策。產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化,首先是員工的現(xiàn)代化。高素質(zhì)的礦工隊伍才是煤炭生產(chǎn)采用先進技術,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基本保證。
 。┘辛α,科研攻關,開發(fā)和推廣瓦斯抽取與利用技術,變害為寶。

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