惟有黨政機關里的人才是官，礦業(yè)本無官，不過，老百姓總習慣把有權(quán)力管人的人都稱作“官”。在礦工的眼里，礦主及其管理人員都是“礦官”。
    “礦官”的命真大！我之所以發(fā)這樣的感慨，是有原因的。盡管中央和地方各級政府都在想方設法遏制礦業(yè)生產(chǎn)安全事故頻發(fā)的勢頭，然而，礦難依舊有增無減，礦工的冤魂依舊持續(xù)增添，進入11月份以后，礦難頻率竟然飚升至今年最高。
    “11.6”河北邢臺石膏礦連片塌陷事故，37人遇難；“11.11”內(nèi)蒙古烏海煤礦瓦斯爆炸事故，16人遇難；“11.14”山西盂縣清榆煤礦瓦斯爆炸事故，11人遇難；“11.15”湖北利川市汪營煤礦瓦斯爆炸事故，4人遇難；“11.15”山西交城縣天寧煤礦瓦斯爆炸事故，33人遇難；“11.16”陜西府谷煤礦冒頂事故，2人遇難；“11.17”山西大同市大泉灣煤礦瓦斯爆炸事故，14人遇難；“11.18”山西沁水縣湘峪煤礦瓦斯爆炸事故，14人遇難；“11.18”貴州水城縣沙溝煤礦瓦斯爆炸事故，16人遇難；“11.19”河北內(nèi)丘縣遠大煤礦透水事故，14人遇難。上述礦難皆為新華社公開報道，在11月上、中旬短短20天里，全國發(fā)生礦難事故10起，平均每兩天就是一起，共有161名礦工遇難！且不知道，瞞報、漏報和謊報的有沒有，有多少？
    早在年初，國務委員兼國務院秘書長華建敏受溫家寶總理委托，向全國人大常委會報告安全生產(chǎn)情況時就說，國務院決定采取更加有力的措施，堅決遏制煤礦重特大事故多發(fā)勢頭，“嚴格執(zhí)行煤礦領導干部帶班作業(yè)制度”。11月初，國家發(fā)改委、安監(jiān)總局又聯(lián)合發(fā)文要求：“各類煤礦企業(yè)必須安排負責人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班，確保每個班次至少有1名負責人或生產(chǎn)經(jīng)營管理人員在現(xiàn)場帶班作業(yè)，與工人同下同上。”
    如果這道“鐵規(guī)”兌現(xiàn)了，“礦官”與礦工一同下井上井，并帶班作業(yè)，那么，在礦難喪失者的名單中怎么沒有一個“礦官”？難道礦難惡魔也“懼官欺民”，“畏強凌弱”，也專撿“軟柿子”吃，對“礦官”故意偏袒，網(wǎng)開一面？不可能吧！肯定是，這道“鐵規(guī)”又被當作動聽的口號、漂亮的圖畫、甚至一張廢紙一張，沒有貫徹執(zhí)行，根本就沒有哪個“礦官”當真與礦工一起下井上井，去冒生命危險。
    實事求是地說，“煤礦領導帶班作業(yè)制度”的確是遏制礦業(yè)生產(chǎn)安全事故頻發(fā)的一條行之有效的措施，我曾經(jīng)撰文稱其是“遏制煤礦重特事故的釜底抽薪之策”。生命誠可貴，最珍愛生命者，莫過于自己。領導帶班作業(yè)，領導就與礦工結(jié)成了“生命共同體”，勢必格外謹慎精心防范，千方百計消除事故隱患，安全生產(chǎn)責任、安全設備投入、安全生產(chǎn)科技更新等等，他們自會積極主動地安排落實，不然，帶班的“礦官”也難免血染黑碳、命喪井窟的危險。只要嚴格兌現(xiàn)了這條好制度，才有可能有效地遏制礦難。
    如何保證這項好制度貫徹落實呢？報道說，國家安監(jiān)總局有關負責人的意見是：“下井帶班的煤礦負責人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員升井后，要將下井的時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見等有關情況進行詳細登記，并存檔備查。”此乃常規(guī)老套監(jiān)督之術(shù)，過時矣！當下流行“上有政策，下有對策”，少數(shù)礦主唯利是圖，“仁義道德全不顧，哄天騙地有邪術(shù)”，下井作秀、路線作偽、登記造假等等，那太容易了，簡直是小菜一碟。靠他們自律“帶班下井”，豈不是“嘴唇抹石灰——白說”嗎？
    其實，確保“煤礦領導帶班作業(yè)制度”落到實處不僅不難，而且簡單得很。那就是，給礦工一個特殊的權(quán)利——沒有“礦官”帶班作業(yè)，礦工拒絕下井，基本工資照發(fā)。希望國家有關部門能盡快頒發(fā)這樣的“紅頭文件”。同時，政府有關職能部門強化作為，也來個“嚴防死守”，“礦官”不帶班作業(yè)，就不準開工生產(chǎn)。在如此“雙管齊下”的“高壓態(tài)勢”之下，“礦官”也就無可奈何了，違心也罷，勉強也罷，不得不“就范”帶班。若真能把“礦官”與礦工“綁”在了一起，同下同上，甘苦與共，礦業(yè)生產(chǎn)安全事故隱患自然就會大減，礦難頻發(fā)勢頭自然就會遏制。就看國家有關部門愿意不愿意下這個狠心和決心了！

來源：人民網(wǎng) 作者：石飛