在新常態(tài)下，煤炭企業(yè)需要有新的思維。一是樹立新的生產(chǎn)理念，摒棄追求規(guī)模擴(kuò)張，注重效益和競爭力提升；二是需要?jiǎng)?chuàng)新商業(yè)模式，科技力量帶來的立體式變革將嚴(yán)重沖擊傳統(tǒng)商業(yè)模式

　　2014年，對(duì)煤炭企業(yè)來說，過得非常艱難。下游需求不振，全社會(huì)煤炭庫存已連續(xù)36個(gè)月超3億噸，環(huán)渤海煤價(jià)經(jīng)歷了十三連跌，在傳統(tǒng)旺季賣出了全年最低價(jià)，行業(yè)虧損面積不斷擴(kuò)大，前三季度超八成煤企凈利下滑……煤炭企業(yè)依舊在寒冬里掙扎。

　　目前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入“新常態(tài)”，加上來自環(huán)保的壓力，煤炭需求增幅下降�！懊禾啃枨蠡�?qū)⒊霈F(xiàn)‘平滑期’�！敝袊�煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長姜智敏表示。

　　姜智敏認(rèn)為，大環(huán)境變了，煤炭企業(yè)的發(fā)展理念也要變。今后，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在做決策時(shí)，首先要考慮的就是經(jīng)濟(jì)性，算算這個(gè)項(xiàng)目到底有沒有效益，不能單純?yōu)榱藬U(kuò)大規(guī)模而增加項(xiàng)目�！霸谀壳斑@樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，再追求規(guī)模的擴(kuò)張、產(chǎn)能的提高，企業(yè)能不能活下去都是個(gè)問題�！苯�智敏表示。

　　記者：大環(huán)境變了，煤炭企業(yè)應(yīng)該何去何從？

　　姜智敏：煤炭企業(yè)的發(fā)展方向應(yīng)該有兩個(gè)，一是應(yīng)該樹立新的生產(chǎn)理念，二是創(chuàng)新商業(yè)模式。

　　是否開采要看資源賦存條件、市場價(jià)格和經(jīng)濟(jì)效益，綜合考慮。開發(fā)具有經(jīng)濟(jì)效益的資源，企業(yè)才能盈利，企業(yè)有了盈利才能可持續(xù)發(fā)展。所以，要開采優(yōu)質(zhì)資源和那些具有較好區(qū)位優(yōu)勢、交通便利的資源，還要考慮這些資源今后有沒有轉(zhuǎn)化的可能。煤炭正由燃料向原料與燃料并舉轉(zhuǎn)變，煤炭企業(yè)要依靠科技進(jìn)步延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提高煤炭在企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)中的轉(zhuǎn)化率，充分發(fā)揮煤炭作為新型清潔能源和化工原材料的作用。

　　煤炭企業(yè)要采煤，就要注重研究煤的基本特征，使煤炭得到更有效的利用。以噴吹煤為例，上世紀(jì)五六十年代，用洗精無煙煤作為工業(yè)性實(shí)驗(yàn)對(duì)象，在北方鞍鋼及首鋼等地實(shí)施成功。噴吹煤的使用減少了煉鋼過程焦炭的使用量，既節(jié)省了寶貴的資源，又提升了煤炭的使用價(jià)值。并不是說所有的煤炭企業(yè)都要開發(fā)新品種，有條件的企業(yè)還應(yīng)該多研究煤炭轉(zhuǎn)化的路徑。煤炭轉(zhuǎn)化問題，歸根到底還是技術(shù)問題，現(xiàn)在看來不可能的事，隨著科技進(jìn)步，就變成可能和可行的事了。

　　記者：從目前國際煤炭市場看，我國煤炭的競爭力如何？

　　姜智敏：從國際煤炭市場競爭力看，我國煤炭的競爭力亟待提升�？疵禾康母偁幜χ饕�看成本和價(jià)格，從國內(nèi)煤和進(jìn)口煤到廣州港的價(jià)格看，進(jìn)口煤到岸價(jià)格比北方下水煤到港價(jià)格每噸便宜約50元人民幣。由于成本高、價(jià)格高，我國煤炭的競爭力不強(qiáng)。所以，降低成本是我國煤炭企業(yè)今后必須要考慮的重大問題。

　　記者：造成煤炭成本高的原因是什么？

　　姜智敏：有這么幾個(gè)主要原因。一是我國煤炭資源賦存條件和其他主要產(chǎn)煤國家相比，是比較差的。有人比喻，我國的煤炭資源賦存像一塊玻璃摔到石頭上那么支離破碎。而且，我國大部分煤炭資源埋藏比較深，目前正在生產(chǎn)的千米以上深井就有47處。隨著開采深度的增加，沖擊地壓等自然災(zāi)害就增加了，所以開采成本相應(yīng)增加了。

　　二是我國煤炭行業(yè)從業(yè)人員多。根據(jù)第三次全國經(jīng)濟(jì)普查的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，截至2013年末，我國煤炭開采和洗選業(yè)從業(yè)人員為611.3萬人，2013年我國煤炭產(chǎn)量為36.8億噸。再看其他主要產(chǎn)煤國家，2013年，美國煤炭開采和洗選業(yè)有8.9萬人，生產(chǎn)了9億多噸煤；澳大利亞煤炭開采和洗選業(yè)不到5萬人，生產(chǎn)了5.4億噸煤。我國煤炭行業(yè)人員多是長期以來形成的。據(jù)了解，一些大型煤炭企業(yè)，職工工資支出占到煤炭生產(chǎn)成本的50%左右。

　　三是稅費(fèi)偏高。長期以來，我國煤炭企業(yè)的各種不合理收費(fèi)有100多項(xiàng)，隨著清費(fèi)正稅和煤炭資源稅改革的推進(jìn)，希望這樣的情況能夠得到改變。

　　記者：煤炭企業(yè)怎么做才能提高競爭力？

　　姜智敏：提高煤炭企業(yè)的競爭力需要靠政府和企業(yè)共同努力，企業(yè)不能只靠政府，政府也不能撒手不管。作為企業(yè)來講，既要減人提效，解決“人”的問題，也要有自己的成熟的商業(yè)模式，通過增值服務(wù)來獲取收益。

　　對(duì)單個(gè)煤礦來講，其資源稟賦是沒有辦法改變的，但是對(duì)煤炭企業(yè)來講，應(yīng)該為用戶提供最佳的產(chǎn)品方案，使用戶在煤炭使用中，能夠做到成本最低、效益最大。現(xiàn)在，鋼鐵行業(yè)提出了從以市場為導(dǎo)向向以用戶為導(dǎo)向轉(zhuǎn)變，煤炭行業(yè)也應(yīng)該學(xué)習(xí)這點(diǎn)。一些大型煤炭企業(yè)，如神華、中煤，這些企業(yè)的自我調(diào)控能力很強(qiáng)，可以通過煤炭的科學(xué)開采和科學(xué)配煤、最佳運(yùn)輸方式的選擇，用最低的成本為用戶提供更好的產(chǎn)品方案。

　　記者：對(duì)處于低谷期的煤炭企業(yè)，您有什么建議？

　　姜智敏：目前，對(duì)煤炭企業(yè)來說依法依規(guī)生產(chǎn)是最重要的。一定要求穩(wěn)，不能再單純?yōu)榱俗龃蠖�鋪攤子了。近幾年來，不少企業(yè)上了不少項(xiàng)目，現(xiàn)在看其中好項(xiàng)目很少，高投入加上財(cái)務(wù)成本已經(jīng)拖累了企業(yè)發(fā)展�，F(xiàn)在煤炭市場不好，掩蓋了很多矛盾，將來很多問題可能就暴露出來了。

來源：中國煤炭報(bào)