趙石平發(fā)表講話:在危機中反省不足提升認(rèn)識,把今年作為全面成本管理年,把降低全面成本作為自覺行動,抓當(dāng)前,謀長遠(yuǎn),擔(dān)責(zé)任,堅定不移地走低成本發(fā)展之路,在激烈的市場競爭中求生存、謀發(fā)展
裴西平主持會議:提高認(rèn)識,真抓實干,樹立“大成本”概念,細(xì)化目標(biāo)任務(wù),克服各種阻力,突出重點難點,雷厲風(fēng)行立竿見影,并像抓安全問責(zé)一樣嚴(yán)格考核獎懲,切實打好全面成本管控攻堅戰(zhàn)
昨日,集團(tuán)公司召開全面成本管控工作安排視頻會。會議要求,在危機中深刻認(rèn)識成本管控的重要性和緊迫性,把降低成本作為自覺行動,樹立“大成本”概念,提高認(rèn)識,真抓實干,迅速推進(jìn)全面成本管控,努力把綜合成本控制在行業(yè)平均水平以下,依靠扎實的成本管理基本功,在激烈的市場競爭中求生存、謀發(fā)展。
本次會議,主會場設(shè)在七樓報告廳。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)趙石平、裴西平、白英、武晉生、張建起、廉賢、靳培宏、孟俊國、崔建軍、聶建民、婁淼根、余北建在主會場主席臺就座。
董事長、黨委書記趙石平發(fā)表講話。
他說,去年以來,經(jīng)濟環(huán)境惡化,導(dǎo)致煤炭市場在持續(xù)繁榮10年后再次遭遇危機,集團(tuán)公司在煤炭增產(chǎn)的情況下,整體利潤卻減少,其他產(chǎn)業(yè)也不同程度受到?jīng)_擊。通過這次危機,各級干部應(yīng)該認(rèn)識到:第一,保持或低于行業(yè)成本水平是企業(yè)活下去的首要條件。在行業(yè)競爭更加激烈的市場環(huán)境下,企業(yè)如果無法獲得成本優(yōu)勢,就將面臨生存挑戰(zhàn)。第二,始終保持盈利并保證投資回報應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)經(jīng)營的基本目標(biāo)。依靠大量銀行貸款和市場債券發(fā)行維持正常運行和項目投入已經(jīng)成為近幾年經(jīng)營的主要特點,如果不能依靠扎實的成本管理保證盈利,就會導(dǎo)致現(xiàn)金流斷裂,企業(yè)難以維持。第三,低于行業(yè)平均成本水平是唯一可行的選擇。我們生產(chǎn)的不是高附加值的高新技術(shù)產(chǎn)品,只能依靠成本優(yōu)勢來提高競爭力,且作為國有企業(yè),一旦停產(chǎn)就意味著社會不穩(wěn)定因素增多,保證不停產(chǎn)的重要途徑就是降低成本。第四,先天不足的現(xiàn)狀和經(jīng)營上長期積攢的主觀問題,決定了必須把降低成本作為提升競爭能力的根本途徑。陽煤集團(tuán)瓦斯大、投入多和系統(tǒng)復(fù)雜,客觀上使得成本居高不下;而主觀上,市場長期繁榮使煤礦干部認(rèn)識不到自身的問題和差距,成本管控相對粗放。
針對今后的成本管理,趙石平強調(diào),要把降低成本作為自覺行動,長期抓、堅持不懈抓,依靠扎實的成本管理基本功,在激烈的市場競爭中求生存、謀發(fā)展。
他從當(dāng)前和長遠(yuǎn)兩個角度進(jìn)行了具體安排。
當(dāng)前主要措施是:一、明確經(jīng)營的“底線”。要把設(shè)備效能發(fā)揮出來;煤礦按照噸煤成本降低15元以上排布工作,非煤企業(yè)按照保證盈利能力高于銀行利息的原則排布工作;按照“一礦一策”、“一廠一策”原則,重點關(guān)注虧損企業(yè)。二、各級干部要轉(zhuǎn)變作風(fēng),摸清經(jīng)營底數(shù)。加強學(xué)習(xí),開闊視野,由生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變,做到對經(jīng)營家底心中有數(shù),并親自組織研究成本管理,絕不能做“暈官”、“懶官”。三、高度重視投資成本控制。充分做好項目可研,嚴(yán)格項目設(shè)計把關(guān),嚴(yán)格控制概算,認(rèn)真做好招投標(biāo)工作,同時牢固樹立“工期就是最大效益”的思想,強化項目質(zhì)量控制和進(jìn)度控制。四、堅持“節(jié)流”和“開源”并重!肮(jié)流”,就是要控制人工成本和采購成本、全面實行預(yù)算管理、嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性費用支出等,堵塞漏洞,減少浪費!伴_源”,就是通過技術(shù)改造和提高單產(chǎn)單進(jìn)、最大限度生產(chǎn)效益產(chǎn)品、擴大煤炭貿(mào)易等來增加收入和產(chǎn)量以提高盈利能力。五、構(gòu)建成本管控的嚴(yán)密運行體系。以現(xiàn)場消耗為落腳點、以“省”和“摳”為主要特點的全員目標(biāo)成本管理模式已經(jīng)不能完全適應(yīng)要求,要把今年作為全面成本管理年,通過努力,逐步建立覆蓋所有產(chǎn)業(yè)的科學(xué)、合理的成本管控長效運行體系。
長遠(yuǎn)成本策略是:一、堅定不移地走低成本發(fā)展之路。兼并重組已成為快速發(fā)展的重要要素和基本形態(tài),今后要繼續(xù)運用好股權(quán)置換的低成本發(fā)展藝術(shù),擴大企業(yè)規(guī)模。二、大力推進(jìn)煤礦集中化生產(chǎn)。逐步改變目前系統(tǒng)復(fù)雜、用人多的生產(chǎn)模式,通過提高生產(chǎn)集中度大幅降低成本。三、積極實施擴大煤炭產(chǎn)銷的重大決策。通過擴大產(chǎn)銷來擴大市場、增加利潤,為抵御日益嚴(yán)重的產(chǎn)能過剩積攢能量。同時,實現(xiàn)成本管控,產(chǎn)銷增長是關(guān)鍵保障。四、正確認(rèn)識成本與安全的關(guān)系。安全生產(chǎn)是企業(yè)最根本的成本節(jié)約,必須把安全放在一切工作的首位,同時認(rèn)識到安全投入是最有效益、最必需的投入,轉(zhuǎn)變思想,算大賬、看長遠(yuǎn)。
趙石平最后強調(diào),管控成本、保證盈利是各級干部義不容辭的職責(zé),各級干部必須反省自我,認(rèn)識自我,解放思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),擔(dān)當(dāng)責(zé)任,最終通過干部的執(zhí)行力和帶動力、工資與效率效益掛鉤激勵這兩個最根本抓手,確保成本管控目標(biāo)順利實現(xiàn)。
總經(jīng)理、黨委副書記裴西平主持會議并就落實會議精神提出要求。首先,提高認(rèn)識。成本管控是一項系統(tǒng)工程,涵蓋了企業(yè)管理的方方面面,必須樹立“大成本”概念,從集團(tuán)到各管理公司再到各主體單位,建立縱向到底、橫向到邊的“大成本”管控格局。同時,成本控制要注重遵循市場規(guī)律,引入競爭機制,從市場經(jīng)濟的角度看問題,分清楚分內(nèi)分外,認(rèn)清楚自身優(yōu)勢,一切以市場為準(zhǔn)繩來衡量每一項工作的可行性。其次,真抓實干。要制定并細(xì)化成本管控的目標(biāo)任務(wù),分解任務(wù),層層落實,強化考核,每月檢查全年兌現(xiàn);雷厲風(fēng)行,盡快推進(jìn),全面鋪開,力爭立竿見影,形成聲勢,見到實效;突出重點,不要怕觸及某些人的既得利益,克服各種阻力,一切從企業(yè)利益出發(fā),解決難點、重點和熱點問題,針對頑疾制定措施,花大力氣予以管控。再次,嚴(yán)格獎懲。一項工作能否完成,關(guān)鍵在考核。要抓典型,抓考核?己瞬粌H要體現(xiàn)在經(jīng)濟上,更要體現(xiàn)在政治上。對完成好的單位領(lǐng)導(dǎo)不僅要重獎,更要作為提拔重用的依據(jù),完成差的單位領(lǐng)導(dǎo)不僅要在經(jīng)濟上處罰,還要嚴(yán)格實行問責(zé)制,給予相應(yīng)的組織處理。要像抓安全問責(zé)那樣,下決心查處、撤免一批在成本管控上不作為、業(yè)績差的干部。
裴西平指出,本次會議之后,各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)班子要盡快召開專題學(xué)習(xí)討論會,對照查找本單位、本部門在成本管控方面存在的差距和問題,結(jié)合集團(tuán)公司要求,充分發(fā)揚創(chuàng)新精神,制定更加具體、更加可行的落實措施,形成本單位、本部門的全面成本管控實施辦法,全力打好成本管控攻堅戰(zhàn),為推動集團(tuán)公司做強做優(yōu)和永續(xù)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
會上,總會計師廉賢,總經(jīng)理助理、人力資源部部長裴平星,總經(jīng)理助理、發(fā)展計劃部部長張衛(wèi)星,以及供應(yīng)處負(fù)責(zé)人,分別對實施全面成本管控和人工成本、投資成本、采購成本管控工作進(jìn)行詳細(xì)安排并對相關(guān)制度予以解讀,化工產(chǎn)業(yè)管理局介紹對標(biāo)管理經(jīng)驗,晉東公司、一礦就下一步開展對標(biāo)管理表態(tài)發(fā)言。
在主會場參加會議的還有:集團(tuán)公司副總師以上相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),各煤炭管理公司、專業(yè)管理
公司、陽泉本部各單位的黨政正職和相關(guān)負(fù)責(zé)人,集團(tuán)公司各職能部室負(fù)責(zé)人。同時,在具備視頻會議條件的50個基層單位設(shè)置分會場,同步組織收聽收看。
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