12月1日,川煤芙蓉公司白皎煤礦一會議室內(nèi)討論聲此起彼伏。走近一聽,原來是該礦正在召開11月工資仲裁會。參會人員包括該礦生產(chǎn)礦長何榮在內(nèi)的共計(jì)25名副科級以上干部。
為更好的做好工資分配,該礦工資仲裁委員會,以維護(hù)職工利益為出發(fā)點(diǎn),從面到點(diǎn)的對各隊(duì)的生產(chǎn)完成情況、安全情況、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化情況、材料設(shè)備定額情況、生產(chǎn)影響情況作一一討論、商定,最后對一些專項(xiàng)工程和分歧較大問題再作協(xié)商,通過仲裁人員半天時(shí)間的努力圓滿完成了11月份工資仲裁。
工資仲裁會切實(shí)做好了工資仲裁的公正、合理,有利的推動了民主管理,推進(jìn)了工資協(xié)商工作力度。
來源:芙蓉集團(tuán)
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