為了強(qiáng)化現(xiàn)場管理工作，徹底杜絕安全事故，近日，王村斜井重拳出擊治理“三違”頑癥，從源頭上確保礦井安全生產(chǎn)。
        王村斜井對管理人員每月下井次數(shù)、抓“三違”次數(shù)及現(xiàn)場跟班作業(yè)次數(shù)均作了嚴(yán)格要求，形成了上至主要領(lǐng)導(dǎo)，下至安檢員的安全監(jiān)管責(zé)任體系。為了確保治“三違”活動取得實(shí)效，礦井堅(jiān)持重獎重罰，把抓“三違”與各級管理人員的經(jīng)濟(jì)利益掛起鉤，對完不成抓“三違”指標(biāo)的管理人員分別處以不同程度的罰款。與此同時(shí)，礦井對“三違”人員實(shí)行“三不放過”原則，即不處罰不放過、不寫保證書不放過、不吸取教訓(xùn)不放過。礦區(qū)宣傳欄上還開辟了“三違”亮相臺，讓“三違”人員亮相曝光。各區(qū)隊(duì)還廣泛開展各種形式的安全宣傳教育培訓(xùn)活動，認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)新版《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及考核評級辦法》，教育員工養(yǎng)成上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的良好風(fēng)氣；組織員工和家屬召開安全懇談會；組織“三違”人員在班前會、職工大會、安全活動日現(xiàn)身說法，對員工進(jìn)行警示教育，在全礦形成了人人抓“三違”、人人保安全的良好局面。

來源：中國煤炭報(bào)