山東棗礦集團(tuán)田陳煤礦樹立爆炸物品無小事的思想，從嚴(yán)、從深、從細(xì)抓好流程控制，確保做到萬無一失。
    以人為本、親情定位，加強(qiáng)涉爆人員安全素養(yǎng)教育。建立健全涉爆人員管理檔案，由保衛(wèi)部門組織及各涉爆單位配合，定期深入基層一線加強(qiáng)對(duì)涉爆人員的思想摸底和走訪談心，建立走訪談心記錄本。開通了空中親情熱線，堅(jiān)持“十必談、十必訪”，對(duì)休班、探親及各種假期回來的涉爆人員，及時(shí)靠上去做工作，了解家庭各種情況，幫助解決工作、生活中的實(shí)際困難，對(duì)個(gè)人思想波動(dòng)，情緒不穩(wěn)定的及時(shí)通過空中親情熱線與其家庭溝通，共同做好思想工作。
    持證上崗，按章操作，規(guī)范爆炸物品流程管理控制。嚴(yán)格培訓(xùn)制度，除對(duì)涉爆人員進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)外，還制定年度復(fù)訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)已持證上崗人員每年不少6天培訓(xùn)，參加公安機(jī)關(guān)培訓(xùn)不少于3天。有計(jì)劃，有步驟的合理安排輪訓(xùn)，落實(shí)教材及考試制度，確保參加考試合格率達(dá)到100%。堅(jiān)持井口檢身和更衣箱清查制度，不定時(shí)對(duì)上井人員進(jìn)行檢身，杜絕私自存放爆炸物品現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格爆炸物品的入庫、發(fā)放、清退制度，按照領(lǐng)用發(fā)放審批的規(guī)定，放炮員必須持個(gè)人作業(yè)證到指定庫房對(duì)號(hào)發(fā)放，并根據(jù)當(dāng)班現(xiàn)場(chǎng)用量，有帶班班長(zhǎng)簽字核實(shí)，將當(dāng)班剩余爆炸物品退回庫內(nèi)。
    健全機(jī)制、理順體系，落實(shí)爆炸物品安全管理責(zé)任。實(shí)施了爆炸物品安全管理及風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。堅(jiān)持每月兩次安全檢查，嚴(yán)格對(duì)照涉爆單位達(dá)標(biāo)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)有逐條對(duì)照檢查，針對(duì)存在的隱患，除現(xiàn)場(chǎng)整改外，限期整改的一律下發(fā)隱患整改通知書，并落實(shí)整改責(zé)任人簽字制度，及時(shí)消除不安全隱患，杜絕各類事故的發(fā)生。