本網(wǎng)訊： 山東兗礦集團楊村礦近年來，不斷強化安全管理工作，做到“以人為本，預(yù)防為主，超越自我，不斷創(chuàng)新”，有力夯實了安全生產(chǎn)的根基。
    該礦認識到隱患如虎，虎出傷人。要實現(xiàn)安全生產(chǎn)必須著眼于預(yù)防，著眼于消除隱患；在安全管理理念的形成和養(yǎng)成上，楊村礦的領(lǐng)導首先讓職工明白“什麼是安全？為什麼抓安全？怎麼抓安全？”，使職工認識到自己在安全上應(yīng)該承擔責任和義務(wù)，從而確保了職工思想上的認識到位，安全現(xiàn)場管理上的責任到位和安全科技的創(chuàng)新到位,促進了職工思想觀念的轉(zhuǎn)變。該礦突出“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”這一價值理念，要求職工對待安全問題，不論事情大小都有因有果。把安全工作當作效益來抓，實現(xiàn)安全和效益的“雙贏。”該礦認為：安全管理嚴在干部；現(xiàn)場管理嚴在規(guī)程；行為管理嚴在細節(jié)。一切安全工作落實到現(xiàn)場，安全管理落實到班組，安全教育落實到人，真正做到“不安全不生產(chǎn)，隱患不處理不生產(chǎn)，措施不落實不生產(chǎn)。較好的解決了“落實不下去，嚴不起來”的問題，有力促進了安全生產(chǎn)。同時，楊村礦注重在提高職工安全技術(shù)素質(zhì)上下功夫，該礦重視職工的安全培訓，今年以來，共培訓各行業(yè)人員、特殊工種人員1500人次，讓職工知道了怎么干；同時加強安全宣傳教育。通過文藝匯演、板報、廣播等形式，提高職工的安全意識，讓職工知道我要怎么干；再就是嚴格安全管理，通過制度約束職工的安全行為、規(guī)范操作。該礦定期對全礦職工進行崗位標準和崗位責任制考試，干部寫出黨風廉正建設(shè)承諾書，讓職工知道了必須怎么干。楊村煤礦還把大搞安全質(zhì)量標準化建設(shè)作為切入點，組織有關(guān)人員赴兄弟礦井進行考察學習。在此基礎(chǔ)上，對照標準，對照先進，制定了《楊村礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)考核辦法》，定期和不定期地進行質(zhì)量標準化自檢自查，同時，結(jié)合實際，開展了不同形式的安全競賽活動，有力促進了企業(yè)安全生產(chǎn)。                                                           

稿源：山東兗礦集團楊村礦宣傳科 通訊員：惠凡波