2005年12月27日至28日，中煤集團公司召開2006年工作會議，傳達貫徹國務(wù)院國資委中央企業(yè)負責人會議精神，安排部署2006年生產(chǎn)建設(shè)計劃和重點工作。
    2005年，中煤集團公司緊緊圍繞建設(shè)億噸級煤炭大集團的目標，突出抓好安全生產(chǎn)、主業(yè)發(fā)展、重組改制、經(jīng)營管理、控制成本等重點工作，預(yù)計主要生產(chǎn)經(jīng)營指標將創(chuàng)造歷史最好水平。煤炭產(chǎn)量完成7240萬噸，比上年增加2053萬噸，增長40％，是2002年以來連續(xù)第四年煤炭產(chǎn)量增幅過千萬噸，也是增幅最大的一年。煤炭貿(mào)易量完成10020萬噸。銷售收入完成490億元，比上年增長27％。利潤總額完成40億元，比上年增長67.4％。經(jīng)濟運行質(zhì)量進一步改善，預(yù)計總資產(chǎn)報酬率10.7％，比上年提高2.27個百分點；凈資產(chǎn)收益率26％，比上年提高12.2百分點。安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定，煤炭生產(chǎn)百萬噸死亡率0.041，萬米掘進死亡率0.35，事故起數(shù)、死亡人數(shù)都比上年大幅下降。
    會議確定了2006年主要生產(chǎn)經(jīng)營計劃。工業(yè)總產(chǎn)值250億元，施工產(chǎn)值39億元；銷售收入510億元；原煤產(chǎn)量8100萬噸；煤炭貿(mào)易量10710萬噸；杜絕重大事故和瓦斯、煤塵事故，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
    會議在深入分析形勢的基礎(chǔ)上，提出了2006年工作總的要求，部署了2006年要抓好的八項重點工作：
    一是抓好“十一五”規(guī)劃的編制，明確規(guī)劃的指導(dǎo)思想、堅持的原則和奮斗目標。根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展變化，抓好三年滾動規(guī)劃的調(diào)整。
    二是做強做大主業(yè)，提高綜合競爭力。堅持抓好自有資源開發(fā)、聯(lián)合改造地方煤礦、加強與國有煤炭企業(yè)的合作和投資開發(fā)境外資源的總體思路，突出煤炭生產(chǎn)貿(mào)易主業(yè)的發(fā)展。要抓好煤炭生產(chǎn)組織，按核定能力生產(chǎn)，充分發(fā)揮產(chǎn)能水平，保證全年產(chǎn)量目標的實現(xiàn)；實行建設(shè)項目計劃管理，加強投資、進度、質(zhì)量控制；抓好后備資源的儲備和開發(fā)、擴大可控資源量；發(fā)揮大營銷優(yōu)勢，鞏固和擴大市場份額，提高經(jīng)濟效益。
    三是進一步深化改革，大力推進重組改制，建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度。按照國資委的部署和要求，認真抓好集團公司董事會試點工作。加快股份公司設(shè)立，盡快進入資本市場。堅持有進有退，做好企業(yè)主輔分離、分離辦社會等相關(guān)配套改革工作。
    四是牢固樹立中央企業(yè)的安全責任意識，加強安全生產(chǎn)管理，堅決杜絕重大事故和瓦斯煤塵事故。落實國務(wù)院《特別規(guī)定》要求，以礦井“一通三防”、提升運輸、防治水、頂板管理、勞動用工、職工培訓(xùn)等為重點，抓好重大生產(chǎn)安全隱患的排查整改工作。加強現(xiàn)場管理，有效控制零星事故。建立健全安全生產(chǎn)各項制度，狠抓責任落實。發(fā)揮相關(guān)要素作用，提高安全保障能力。
    五是以增強管理控制力為重點，以提高經(jīng)濟效益為中心，進一步加強企業(yè)管理。完善決策程序和機制，提高防范風險的能力。強化財務(wù)資金管理，提高集團公司控制力。加強成本費用管理，促進經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變。加強審計監(jiān)督，深入開展效能監(jiān)察，嚴防資產(chǎn)流失。加強不良資產(chǎn)管理，認真做好責任認定和責任追究。加快信息化應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)，提高信息化水平。加強合同管理，從源頭上防范法律風險。
    六是大力提高自主創(chuàng)新能力和科技應(yīng)用水平，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。以建設(shè)高產(chǎn)高效礦井為重點，提高企業(yè)技術(shù)水平。緊緊圍繞生產(chǎn)建設(shè)實際，解決關(guān)鍵技術(shù)問題。建立健全科技管理體系，為科技應(yīng)用和自主創(chuàng)新提供良好環(huán)境。
    七是加強隊伍建設(shè)，為煤炭大集團建設(shè)提供人才保證。突出抓好經(jīng)營管理者、專業(yè)技術(shù)人才、思想政治工作者、高技能工人隊伍和區(qū)隊班組長五支隊伍建設(shè)。改革人事、分配、勞動制度，為引進人才、發(fā)揮人才作用創(chuàng)造良好環(huán)境。
    八是加強黨的先進性建設(shè)，提高黨組織發(fā)揮政治核心作用的能力，為集團公司的改革發(fā)展提供有力保障。鞏固先進性教育活動成果，建立和完善適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展要求的黨建工作機制。以構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系為主線，推進企業(yè)黨風建設(shè)和反腐倡廉各項工作。大力推進企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)改革發(fā)展凝聚力量。

來源：國資委網(wǎng)站