7月13日，在冀中能源股份有限公司(簡稱冀中股份)顯德汪礦400多米深的1223工作面，司機(jī)王合軍一邊操作著采煤機(jī)遙控器，一邊仔細(xì)地盯著煤壁。采煤機(jī)在遙控指揮下，就好像是在石頭上刻花一樣精細(xì)。“這個(gè)工作面有斷層，煤層中夾雜著矸石，煤質(zhì)差了，在市場上就不好賣了�！蓖鹾宪娬f，“我們隨時(shí)都要觀察工作面情況，根據(jù)工作面構(gòu)造調(diào)整采煤機(jī)運(yùn)行，降低毛煤的外加灰分，從源頭保障客戶對煤質(zhì)的要求。5月份，我們班組采出了4.6萬噸煤，洗選之后，熱值都在5200大卡以上，聽說這些煤都已經(jīng)被山東的一家電力用戶預(yù)訂了�！�
　　
　　把煤炭市場變化傳遞到每一個(gè)崗位，從百米井下采煤開始就與千里之外的市場對接，這是冀中股份應(yīng)對煤炭市場低迷，提出的自我調(diào)整提升的新舉措。
　　
　　市場是銷售部門應(yīng)該關(guān)注的事，怎么能讓采煤一線的普通職工也這么關(guān)注市場呢？
　　
　　原來，顯德汪礦最近采取了一項(xiàng)新措施，改變以前考核區(qū)隊(duì)“以產(chǎn)量論英雄”的做法，實(shí)行“以熱值論英雄”。不僅考核產(chǎn)量，還要考核發(fā)熱量。比如采出來10萬噸煤，可這10萬噸煤中矸石太多，熱值就會(huì)受到很大影響，發(fā)熱量就會(huì)降低，雖然產(chǎn)量總數(shù)不少，但發(fā)熱量少了，區(qū)隊(duì)的收入、職工的收入就會(huì)打折扣。
　　
　　為什么這么做呢？“因?yàn)槭袌錾厦禾績r(jià)格是以發(fā)熱量為依據(jù)來結(jié)算的，每1個(gè)大卡多少錢。”顯德汪礦銷售科副科長張亂海算了一筆賬，“也就是說，采煤機(jī)司機(jī)多采了矸石，意味著原煤發(fā)熱量降低，不好賣，賣也賣不了好價(jià)。但是要達(dá)到用戶要求的發(fā)熱量，就要通過洗選加工降低灰分，成本就會(huì)上升，再加上當(dāng)前煤炭價(jià)格又一直下降，利潤就更少了�！�
　　
　　“噸煤工資與煤質(zhì)掛鉤，是我們強(qiáng)化職工市場意識的重要措施之一�！奔街泄煞蔹h委副書記宋仁濤談到，與國內(nèi)其他煤炭企業(yè)一樣，受市場需求疲軟和進(jìn)口煤沖擊等各方面影響，冀中股份也不例外地受到了市場下行的沖擊，煤炭銷售形勢日益嚴(yán)峻。在當(dāng)前這樣嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下，公司把強(qiáng)化市場意識作為解放思想大討論活動(dòng)的核心內(nèi)容，層層講市場、講形勢，力求把市場變化傳遞到每一個(gè)崗位，礦工從百米井下采煤開始就要與千里之外的市場對接。
　　
　　在邢東礦綜采區(qū)會(huì)議室的墻上有一個(gè)“企情民生氣象站”宣傳欄，上面密密麻麻貼了很多報(bào)紙上剪下來的剪報(bào)，不僅有煤炭行業(yè)的形勢，也有鋼鐵、焦炭、電力等相關(guān)行業(yè)的動(dòng)態(tài)，還有一些表格，上面是冀中股份和邢東礦煤炭銷售形勢，還有一些是區(qū)隊(duì)職工自己寫的增收節(jié)支的“小妙招”。綜采區(qū)黨支部書記李云飛說，“這是我們的‘企情民生氣象站’，自從有了這個(gè)，我們每位職工都清楚地認(rèn)識到現(xiàn)在的市場形勢，這比空洞地講增強(qiáng)市場意識可要形象多了，真正實(shí)現(xiàn)了市場與區(qū)隊(duì)的對接�！�
　　
　　在冀中股份，流行這樣一句話，“無論井下地質(zhì)條件如何變化，都要千方百計(jì)保證原煤質(zhì)量；無論原煤質(zhì)量如何，經(jīng)過洗選的產(chǎn)品都要保證適銷對路”。如今，在冀中股份每一座礦井，“兩個(gè)無論”理念已經(jīng)成為職工的普遍共識，更是市場意識與生產(chǎn)對接的集中體現(xiàn)。冀中股份本部六礦都建有“源頭煤質(zhì)信息匯報(bào)臺”，每天對每個(gè)工作面的煤質(zhì)信息進(jìn)行預(yù)測，計(jì)算灰分并預(yù)測商品煤熱值，有針對性地采取洗選加工措施。公司各礦也制定了“煤炭質(zhì)量管理辦法”，建立了從源頭就開始抓煤質(zhì)質(zhì)量管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)區(qū)隊(duì)從生產(chǎn)型向經(jīng)營型的轉(zhuǎn)變。

來源：河北新聞網(wǎng)