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埠村煤礦:多措并舉確保實現(xiàn)新年安全好開局

2012/12/27 11:19:25       

      12月26日電 2012年即將結束,2013年元旦鐘聲即將敲響,山東能源淄礦集團埠村煤礦各基層單位紛紛推出特色安全舉措,促進全方位管理,全面堵塞安全縫隙,確保以良好的安全局面迎接新年到來。

      安全問題“接待站”提升管理效能

      該礦充探隊職工宋立勇每天上早班升井后,首先來到區(qū)隊“接待站”將9212下出口打鉆問題寫在“信息卡”上,并向值班副隊長董桂榮作了口頭匯報。

      這個隊擔負高水充填、輸漿管路安裝拆卸和地質鉆探等多項任務,管理環(huán)節(jié)多、技術難度大、工作壓力重。為充分發(fā)揮全員管安全的作用,保證年底安全生產和明年工作有一個好開局,該隊特設安全問題接待站。職工對現(xiàn)場安全管理的想法和建議,對發(fā)現(xiàn)的問題和解決辦法等,可以隨時向區(qū)隊值班領導反映,以便得到及時處理。

      該隊安全問題接待站設在學習室,值班干部擔任接待員,印制了安全問題信息卡、登記臺賬、口頭匯報記錄本,區(qū)隊每天碰頭會上研究職工所反映問題的解決辦法,落實整改班次和責任人,要求整改后及時在臺賬銷號,實現(xiàn)閉合管理!皬12月1日設立安全問題接待站以來,安全管理由單一的區(qū)隊管變成了全員管,一些容易忽視和苗頭性的問題都被職工反映了出來,提升了管理效能!背涮疥狘h支部書記韓貽棟說。

      據(jù)了解,設立“接待站”以來,該隊共接待職工反映的問題達47條次,工作過程發(fā)生的小問題、小故障由每天近10條下降到了一二條。

      “安全伙伴”攜手保安全

      近日,該礦采二隊職工孫傳軍、韓立國負責將122軌道巷底盤3車支護料提至1221面出口料場卸掉,韓立國想圖省勁一鉤提上去,遭到對方拒絕,“25KM絞車一鉤只能提兩車,多提了就有可能造成跑車事故,咱倆是安全伙伴,我不準你干危險活!

      今年四季度以來,該隊采取了“安全伙伴”管理法,讓合作雙方相互監(jiān)督安全、相互幫助工作、相互提高技能,形成互為正作用關系,實現(xiàn)了安全管理的自主自覺效果。

      該隊以班組為單元推行的“安全伙伴”管理法,是按照“互保結對、互為監(jiān)督、互相考核、促進安全”的原則進行,同一崗位或同一工種的兩名職工結為“安全伙伴”,從開班前會、上下井行走、交接班、工作過程、交班結束,全程相互提醒搞好每一細節(jié)的安全,監(jiān)督做好規(guī)范作業(yè)。如果一方出現(xiàn)不安全問題被扣罰,另一方會和責任人一樣受到經濟處罰。

      他們制定了5大項考核內容,評比實行百分制,一月進行一次,評出“優(yōu)秀安全伙伴”若干對,給予個人100元的經濟獎勵。11、12兩月共評出了49對優(yōu)秀,占到總數(shù)的85%多。

      采二隊黨支部書記張思明介紹,“安全伙伴”由區(qū)隊每月初綜合評定職工的技能、身體、思想等素質能力,最好的和最差的結成伙伴,先進帶后進攜手保安全。據(jù)了解,截至目前,該隊職工一般工作問題發(fā)生率同比下降了69%,創(chuàng)出了出勤率高、產量超、質量優(yōu)、安全好的績效。

      “三大員囑托”護佑職工安全

      12月23日,埠村煤礦西區(qū)早班第一鉤等待下井的職工在井口列隊站好后,安監(jiān)員王強對他們囑托道:“伙伴們,我們無論干什么工作一定先想好安全,注意好安全!边@是該礦開展“三大員”囑托安全活動的鏡頭之一。

      進入12月下旬,埠村煤礦安監(jiān)處在加大安全生產管控力度的同時,又增加了“三大員”在入井前、開工前、交班升井前三個時段囑托安全砝碼,以打牢職工安全思想意識弦,消除松懈麻痹和急于求成的情緒隱患,確保實現(xiàn)2012年安全年目標。

      “越是臨近年底幾天,職工思想越發(fā)活躍,越容易發(fā)生不安全問題,緊好思想弦是最為關鍵的管理環(huán)節(jié)!睋(jù)該礦安監(jiān)處副處長魏加春介紹,為提高職工安全思想意識,他們要求跟班安監(jiān)員在職工下井前,先用樸實的語言囑托職工安全,以提醒職工從邁入罐籠第一步做到安全先行。

      在此基礎上,要求跟班干部在職工到達生產現(xiàn)場接班后,仔細強調安全注意事項,囑托職工“小心工作,謹慎作業(yè)”。要求班組長在職工交班時召開收工短會,囑托大家“不要著急行走,不要搶上罐籠”,并組織一分鐘靜心活動,確保職工帶著囑托責任和良好心情安全升井。

      筆者從該礦安監(jiān)處了解到,開展此項活動以來,職工每班接受三大員安全囑托率達到了100%,上班和工作期間的安全意識得到明顯增強,每天提交到礦生產調度早會的問題條數(shù)由月初的70余條下降到了30余條。

      “我們從每班開始下井到升井,得到了三大員的安全囑托,避免了工作中思想開小差和注意力不集中造成的安全問題,對實現(xiàn)全年安全更有了把握。”該礦通風一隊密閉工孫希軍道出了大家對安全囑托效果的滿意。

來源:中國煤炭網(wǎng)

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