福建煤監(jiān)局立足省情礦情,堅持“監(jiān)察與服務(wù)并重”,積極探索創(chuàng)新新辦法、新舉措,構(gòu)建打非治違、隱患治理、升級達標(biāo)、科技支撐長效機制,全力促進全省煤礦安全生產(chǎn)環(huán)境持續(xù)改善,為黨的“十八大”勝利召開營造良好的煤礦安全環(huán)境。
一、建立打非治違長效機制。積極推動打非治違制度化、常態(tài)化,重點形成對非法違規(guī)行為的有效打擊、持續(xù)打擊,促進隱患得到整治,事故有效防控。一是根據(jù)本省實際,確定了2大類13小項的打非治違重點,盯緊看住關(guān)閉礦井“死灰復(fù)燃”、超層越界、虛假密閉、假技改偷生產(chǎn)、邊建設(shè)邊生產(chǎn)等容易誘發(fā)事故的突出問題。二是完善并落實地方政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門共同參與的聯(lián)合執(zhí)法機制,與經(jīng)貿(mào)、國土、公安等部門開展聯(lián)合大執(zhí)法行動,形成綜合打擊合力。三是加大查處力度,公開查處一批,停產(chǎn)整頓一批,掛牌督辦一批,媒體曝光一批,有效治理一批。凡是“打非治違”期間發(fā)現(xiàn)的各類非法違規(guī)行為,一律從嚴(yán)從重立案查處,并掛牌督辦;凡是期間發(fā)生的事故,一律從嚴(yán)從重查處,按上限進行處罰。四是建立事故礦井停產(chǎn)整頓機制。死亡1人的停產(chǎn)整頓不少于1個月,暫扣或撤銷主要負(fù)責(zé)人安全資格證;死亡2人的停產(chǎn)整頓不少于2個月,暫扣或撤銷主要負(fù)責(zé)人及其他分管負(fù)責(zé)人的安全資格證;一年內(nèi)發(fā)生2起一般事故或者發(fā)生較大以上事故的,停產(chǎn)整頓不少于3個月,撤銷事故礦井主要負(fù)責(zé)人安全資格證書,二年內(nèi)不得再擔(dān)任煤礦礦長;發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故的,停產(chǎn)整頓不少6個月,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人終身不得再擔(dān)任礦長。
二、健全隱患治理長效機制。堅持查大系統(tǒng)、治大隱患、防大事故。一是從9月1日起深入開展“百日煤礦安全隱患治理行動”,全省煤礦逐礦徹查安全隱患,逐礦進行安全現(xiàn)狀評估,對重點隱患實行分級掛牌督辦,逐礦建檔,逐礦審查過關(guān)。二是緊緊盯住水害防治,在近年來開展的水患調(diào)查核實、礦井水文地質(zhì)類型劃分和巖溶水排查治理等專項工作的基礎(chǔ)上,堅持“八有”、“八個不準(zhǔn)”,不斷配齊、配全防治水機構(gòu)、人員和設(shè)備,采用鉆探、物探等綜合探測技術(shù),收集、調(diào)查和核對相鄰煤礦及廢棄老窯的情況,查明礦井或采區(qū)水文地質(zhì)條件,健全完善防治水工作所需的地質(zhì)報告、圖件和基礎(chǔ)臺賬資料。三是加強隱患治理專題培訓(xùn)。普及一線從業(yè)人員防治水害知識培訓(xùn),保證每個入井作業(yè)人員都掌握井下透水征兆,熟悉避災(zāi)路線,知道如何自救互救。強制煤礦企業(yè)制訂并執(zhí)行礦井水害、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,完善制定信息通報和事故響應(yīng)聯(lián)動機制,每年至少開展一次應(yīng)急救援演練。四是充分發(fā)揮煤礦安全專家組的技術(shù)支撐作用,經(jīng)常性開展“隱患會診”,組織重點課題研究。
三、健全標(biāo)準(zhǔn)化提升考核機制。針對小煤礦數(shù)量多、基礎(chǔ)薄弱,福建煤監(jiān)局多年來緊緊抓住整頓關(guān)閉、整合技改和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),6年累計關(guān)閉小煤礦151家,取締掛靠井(硐)口1000多個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦從無序非法開采到資源合理有序開發(fā),從小、散、亂、差的局面到有序、集中、規(guī)模辦礦,開采秩序得到了有效整治。從2006年起全面啟動整合技改和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),累計投入27.8億元,加強技術(shù)改造,建設(shè)完善生產(chǎn)系統(tǒng),全面提高安全基礎(chǔ),到2011年底,全省煤礦實現(xiàn)了“兩個100%”:即生產(chǎn)礦井100%達標(biāo),建設(shè)礦井100%按安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求同步建設(shè),建成了一批骨干型礦井。今年認(rèn)真貫徹落實全國煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流現(xiàn)場會精神,學(xué)習(xí)神華經(jīng)驗,加大政策扶持和技術(shù)指導(dǎo)力度:一是針對福建礦井實際,制訂了現(xiàn)場安全管理、采煤、掘進和防治水4個方面的月動態(tài)考核辦法。二是強制礦井升級達標(biāo)工作與從業(yè)人員收入掛鉤,注重調(diào)動管理人員和一線從業(yè)人員的主動性和積極性。三是制訂煤礦安全隱患分類分級標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)煤礦安全隱患排查治理系統(tǒng),依托全省煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)平臺實現(xiàn)信息聯(lián)網(wǎng)、動態(tài)跟蹤。四是加強一線班組建設(shè),完善礦井自主、系統(tǒng)自控、區(qū)隊自治、班組自理、員工自律的安全管理體系,逐步提升礦井安全管理工作的科學(xué)性、規(guī)范性和制度化。
四、構(gòu)建科技支撐長效機制。煤礦安全是一項系統(tǒng)工作,需要善于組織調(diào)動各方力量,凝聚政府的智慧、企業(yè)的智慧、員工的智慧,依靠人才的力量、科技的力量、文化的力量,形成強大推動合力。一是建立人才支撐體系。持續(xù)推動煤礦專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng),4年來招收煤礦專業(yè)學(xué)生859名,畢業(yè)465名,及時解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦專業(yè)技術(shù)人員緊缺問題。以新一輪延期換證為契機,強制煤礦健全技術(shù)管理機構(gòu),配齊配全專業(yè)技術(shù)人員,引導(dǎo)企業(yè)引進人才、用好人才。二是建立安全文化支撐體系。出臺我省煤礦安全文化建設(shè)評價標(biāo)準(zhǔn),每年扶持培育10家省級煤礦安全文化示范企業(yè),力爭到“十二五”末全省煤礦50%以上達到省級安全文化水平。三是健全完善技術(shù)支撐體系。加快推進井下安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè),積極穩(wěn)妥抓好新系統(tǒng)建設(shè)和薄弱環(huán)節(jié)改造;積極向國家煤監(jiān)局爭取政策,建設(shè)符合福建實際的避險洞室。督促指導(dǎo)煤礦企業(yè)大力推廣運用一批適合小煤特點的新技術(shù)、新工藝、新裝備,積極推廣壁式采煤法和以鋼代木支護技術(shù)、前探梁技術(shù)及先進的探放水設(shè)備,提高礦井防災(zāi)減災(zāi)能力。
2005年至2011年,福建省煤炭產(chǎn)量從1580萬噸增加到2480萬噸,上升了56.96%;煤礦事故總量從78起下降到7起,下降91.03%;死亡人數(shù)從95人下降到8人,下降91.58%;煤礦百萬噸死亡率從6.01下降到0.322,下降94.64%。今年1-9月,全省煤礦共發(fā)生事故5起、死亡9人。
來源:人民網(wǎng)
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