10月23日，正逢農(nóng)歷九九重陽(yáng)，晴空萬(wàn)里，云淡風(fēng)輕。棠浦煤業(yè)公司彩旗招展，腰鼓歡快，礦區(qū)裝扮一新，一派喜慶氣象。新余礦業(yè)公司安全生產(chǎn)、安全文化互動(dòng)會(huì)在這里舉行。公司總經(jīng)理羅慶賀，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記劉桂君、副總經(jīng)理余愛(ài)光，總經(jīng)理助理郭奕忠，公司副總師，各煤礦單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，安全生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人及棠浦煤業(yè)相關(guān)人員等共39人參加互動(dòng)會(huì)。
　　
　　上午9：00，羅慶賀總經(jīng)理率各礦礦長(zhǎng)、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)深入棠浦煤業(yè)井下，參觀柔性掩護(hù)支架工作面、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作等，進(jìn)行安全生產(chǎn)互動(dòng)；劉桂君副書(shū)記率各礦黨委書(shū)記及相關(guān)人員前往棠浦工業(yè)廣場(chǎng)、井口辦公樓、風(fēng)雨走廊、絞車(chē)房等，觀摩棠浦煤業(yè)企業(yè)安全文化。
　　
　　下午14：00，安全互動(dòng)座談會(huì)在上高迎賓館舉行。劉桂君主持座談會(huì)。
　　
　　棠浦煤業(yè)公司經(jīng)理鐘常偉作題為《立足礦情以人為本努力打造具有棠浦特色的企業(yè)安全文化》經(jīng)驗(yàn)介紹。之后其他五個(gè)煤礦單位先后就安全互動(dòng)的感受體會(huì)作了發(fā)言。與會(huì)人員一致認(rèn)為，棠浦煤業(yè)作為新余礦業(yè)總量最小、基礎(chǔ)薄弱的公司，不等待、不氣餒，化壓力為動(dòng)力。此次安全互動(dòng)，做了長(zhǎng)達(dá)近一年時(shí)間的準(zhǔn)備和改造工作，井上井下面貌一新，礦區(qū)得到美化、綠化、亮化，展現(xiàn)出了自強(qiáng)不息的“棠浦精神”。
　　
　　郭奕忠總助在會(huì)上提出，棠浦煤業(yè)雖然井情小、基礎(chǔ)差、欠賬多，但棠浦精神一直在。不放棄、有創(chuàng)新，就會(huì)有進(jìn)步、有希望。郭總助同時(shí)要求棠浦煤業(yè)加強(qiáng)安全管理，認(rèn)真排查安全隱患，切實(shí)做到均衡生產(chǎn)，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全整治、安全教育等措施確保安全生產(chǎn)。
　　
　　劉桂君副書(shū)記對(duì)此次互動(dòng)作了簡(jiǎn)要概括——棠浦煤業(yè)不負(fù)眾望，參會(huì)人員不虛此行。他認(rèn)為棠浦煤業(yè)安全文化建設(shè)變化大、進(jìn)步快、特色濃，既有大新礦文化的內(nèi)涵，又有棠浦自身特色，簡(jiǎn)潔、通俗、實(shí)用。來(lái)之不易，難能可貴。同時(shí)對(duì)下一步的安全文化建設(shè)提出建議：要把安全文化建設(shè)作為提升安全理念的重要途徑；作為提升員工素質(zhì)的重要抓手；作為執(zhí)行制度的重要推力；作為建設(shè)本質(zhì)安全型礦井的基礎(chǔ)工作。
　　
　　羅慶賀總經(jīng)理在座談會(huì)上作重要講話(huà)。羅總提出，此次安全互動(dòng)，是近年來(lái)公司的第七次安全互動(dòng)。也是公司賦予棠浦煤業(yè)一次促進(jìn)提升安全管理的契機(jī)，意在通過(guò)安全互動(dòng)，不僅讓棠浦煤業(yè)能夠?qū)Π踩�工作進(jìn)行一次大梳理、大整治、大完善、大提升，也讓其他各礦在互動(dòng)中有新領(lǐng)悟、新創(chuàng)新、新提高。羅總對(duì)此次互動(dòng)從三個(gè)方面予以總結(jié)。一是在安全互動(dòng)的催化中，安全管理不斷進(jìn)步。棠浦煤業(yè)安全文化由淡到濃，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)由靜到動(dòng)，安全管理由亂到治，形成了安全文化的基本雛形，形成了全面啟動(dòng)的態(tài)勢(shì)，形成了初步的安全管理體系。二是正確研判安全形勢(shì)，把安全工作作為核心工作來(lái)抓。首先要把安全作為一桿秤，稱(chēng)出安全在領(lǐng)導(dǎo)心中的位置。當(dāng)前正值黨的十八大勝利召開(kāi)前夕，確保安全穩(wěn)定是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的最高政治任務(wù)。要切實(shí)理解、認(rèn)真貫徹省集團(tuán)李總“安全發(fā)展必須堅(jiān)持觀念、管理和技術(shù)全面創(chuàng)新”的理念，更新落后的安全理念、淘汰落后的生產(chǎn)方式、破除落后的管理現(xiàn)狀。其次要把安全作為一桿標(biāo)尺，量出領(lǐng)導(dǎo)的安全政績(jī)。全年單位工作的好壞、領(lǐng)導(dǎo)管理水平的高低，聚焦點(diǎn)和核心點(diǎn)就是安全。這是我們考核各級(jí)干部政績(jī)的重要尺度，也是任用干部的基本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。其三，要把安全作為一面鏡子，照出各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在安全上存在的問(wèn)題。厭戰(zhàn)思想、疲憊情緒、麻痹松懈是我們最大的敵人。三是咬緊牙關(guān)，攻堅(jiān)克難，確保四季度安全生產(chǎn)。要把“一把手”責(zé)任落到實(shí)處，把安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度落到實(shí)處，把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作落到實(shí)處，把重大隱患治理落到實(shí)處，把年末檢修等各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
　　
　　羅總在會(huì)上還提出了公司2013年的工作定位。省內(nèi)：深挖內(nèi)潛，穩(wěn)住根基；省外：發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，乘勢(shì)而上。并對(duì)各礦如何深挖內(nèi)潛提出了具體措施。并對(duì)公司花卉苗木基地建設(shè)，吉安、新余配煤中心建設(shè)，爭(zhēng)取新余市公租房政策等工作作了部署。
　　
　　羅總最后強(qiáng)調(diào)，今年由于公司上上下下的共同努力，在“穩(wěn)中求進(jìn)”的總基調(diào)中，克服了經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來(lái)的種種不利因素，公司經(jīng)濟(jì)逆勢(shì)而上，取得了不俗的成績(jī)，有望圓滿(mǎn)完成或超額完成省集團(tuán)下達(dá)的效益目標(biāo)。安全工作任重道遠(yuǎn)，要求公司上下在安全的前提下，做好各項(xiàng)工作，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎績(jī)黨的十八大勝利召開(kāi)。
　　
　　

羅慶賀總經(jīng)理在座談會(huì)上作重要講話(huà)，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記主持會(huì)議并作會(huì)議總結(jié)講話(huà)。

 公司副總經(jīng)理兼花鼓山煤業(yè)總經(jīng)理丁議寧，總經(jīng)理助理郭奕忠在會(huì)上發(fā)言。

 棠浦煤業(yè)公司經(jīng)理鐘常偉作經(jīng)驗(yàn)介紹，其他五個(gè)煤礦單位先后就安全互動(dòng)的感受體會(huì)作了發(fā)言。

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