9月9日，由中國礦業(yè)大學(xué)與中國礦業(yè)大學(xué)(北京)聯(lián)合科研院所與企業(yè)組建的“煤炭高效安全開發(fā)協(xié)同創(chuàng)新中心”(以下簡稱“協(xié)同創(chuàng)新中心”)在京舉行理事會(huì)成立大會(huì)暨第一次工作會(huì)議。這標(biāo)志著在前期培育的基礎(chǔ)上，該中心的工作向前邁出了實(shí)質(zhì)性的一步。
中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長王顯政指出，協(xié)同創(chuàng)新中心的成立，拓展了煤炭工業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)涵，不僅搭建了大專院校之間、大學(xué)與企業(yè)之間重大科技攻關(guān)的合作平臺，而且提供了煤炭科技一流人才、一流資源競相集聚的載體，豐富和發(fā)展了我國煤炭科技創(chuàng)新的體系，完善了創(chuàng)新機(jī)制；協(xié)同創(chuàng)新中心的成立，必將成為提升煤炭工業(yè)科學(xué)技術(shù)水平的強(qiáng)力引擎，進(jìn)一步推動(dòng)我國煤炭安全高效開采與清潔高效利用領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論研究、共性關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和重大裝備研制進(jìn)程，進(jìn)一步提高煤炭行業(yè)自主創(chuàng)新能力，加快推進(jìn)煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，為促進(jìn)煤炭工業(yè)節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
他對協(xié)同創(chuàng)新中心提出了五點(diǎn)希望：第一，要高起點(diǎn)、高起步，致力于服務(wù)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展大局；第二，要始終把深度協(xié)同放在工作的首位，集中力量辦大事；第三，要充分釋放創(chuàng)新要素的活力，始終保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新欲望和激情；第四，要在促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合上下工夫，推動(dòng)煤炭經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展；第五，要注重煤炭高端科技人才培養(yǎng)和人才隊(duì)伍建設(shè)。
國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局副局長、國家煤礦安全監(jiān)察局局長付建華在分析了我國煤炭生產(chǎn)安全情況后指出，協(xié)同創(chuàng)新中心的成立意義重大，希望中心在指揮層的領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，在煤礦重大問題的攻關(guān)、成功技術(shù)的推廣和應(yīng)用方面發(fā)揮應(yīng)有的作用，為煤礦安全與生產(chǎn)保障能力的提高、為科技興安做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
大會(huì)審議通過了《“煤炭高效安全開發(fā)協(xié)同創(chuàng)新中心”章程》。根據(jù)章程，協(xié)同創(chuàng)新中心由中國礦業(yè)大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)(北京)聯(lián)合組建；協(xié)同科研院所為中國煤炭科工集團(tuán)有限公司；協(xié)同企業(yè)為神華集團(tuán)有限責(zé)任公司、中煤能源集團(tuán)有限公司、大同煤礦集團(tuán)公司、冀中能源集團(tuán)有限公司；協(xié)同高校為遼寧工程技術(shù)大學(xué)、河南理工大學(xué)、山東科技大學(xué)、西安科技大學(xué)、湖南科技大學(xué)、安徽理工大學(xué)、太原理工大學(xué)、華北科技學(xué)院。
協(xié)同創(chuàng)新中心在中國礦業(yè)大學(xué)南北分別設(shè)立煤炭高效開采與綠色加工、煤炭資源與安全開采兩個(gè)創(chuàng)新平臺。協(xié)同創(chuàng)新中心的核心任務(wù)是攻克我國煤炭行業(yè)的重大共性關(guān)鍵技術(shù)，培養(yǎng)卓越采礦工程師。在技術(shù)創(chuàng)新方面，瞄準(zhǔn)我國煤炭行業(yè)的重大需求，圍繞傳統(tǒng)技術(shù)提升，主要攻克煤炭資源勘探、深井建設(shè)與開采、煤礦災(zāi)害治理、煤炭綠色加工、礦山生態(tài)修復(fù)等煤炭行業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)；圍繞煤炭未來戰(zhàn)略需求，主要攻克煤炭無人化開采、煤炭地下氣化、感知礦山技術(shù)、CO2捕捉與封存等煤炭行業(yè)未來技術(shù)瓶頸。在人才培養(yǎng)方面，倡導(dǎo)寓教于研的育人理念，培養(yǎng)一批適應(yīng)現(xiàn)代煤礦管理的卓越采礦工程師，使之具備畢業(yè)后擔(dān)任礦業(yè)領(lǐng)域骨干煤礦總工程師或?qū)I(yè)礦長的能力。
來源：經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
