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提升文化品位 建塑優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

2007/10/15 10:49:32       

       今年以來,曾被平煤集團(tuán)公司授予“紅旗區(qū)隊(duì)”的平禹煤電公司一礦采煤一隊(duì),以創(chuàng)建為契機(jī),緊緊圍繞提升區(qū)隊(duì)文化品位這一主線,選準(zhǔn)切入點(diǎn),加大宣傳力度,著力營造企業(yè)文化的濃厚氛圍,不斷豐富活動(dòng)載體,加強(qiáng)制度約束,使職工對企業(yè)文化,內(nèi)化于心,外化于形,實(shí)施示范引領(lǐng),全面提高了全隊(duì)干部職工的自身素質(zhì),有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作進(jìn)展。
    抓好創(chuàng)建營造氛圍。今年初,該礦采煤一隊(duì)搬進(jìn)了新建的職工公寓樓,環(huán)境面貌煥然一新,在礦黨委的大力支持下,該隊(duì)黨支部抓住這一有利時(shí)機(jī),開辟了創(chuàng)建活動(dòng)室。把區(qū)隊(duì)、班組、職工三級愿景、職工全家福照片、“五好”黨組織創(chuàng)建等內(nèi)容制作成精美的噴繪,張貼在創(chuàng)建活動(dòng)室的墻壁上,使職工們在創(chuàng)建室活動(dòng)、學(xué)習(xí)、開班前會等過程中深受感染和教育,時(shí)時(shí)給職工以精神激勵(lì)。并且還在走廊的墻壁上懸掛安全警句、生活哲理名言、考究的山水畫等,不僅美化了走廓環(huán)境,還對職工起到了警示激勵(lì)和陶冶情操的作用。為廣大干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念,營造了濃厚的文化氛圍。有的職工打趣地說:“真沒想到咱這‘煤黑子’也可以文明一把!”,還有的職工說:“生活在這樣的環(huán)境里,讓人精神特別愉快!”該隊(duì)黨支部在抓好環(huán)境創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,還著重抓好“五好”黨組織創(chuàng)建。扎實(shí)開展了“黨建工作規(guī)范月”活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范和完善各項(xiàng)黨建工作規(guī)章制度,夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),創(chuàng)新工作機(jī)制,實(shí)施黨建精細(xì)化管理,全力促進(jìn)黨建工作再上新臺階。七一前夕,該隊(duì)開展了 “叫響共產(chǎn)黨員”稱號活動(dòng)。通過佩戴黨徽、開展黨員義務(wù)奉獻(xiàn)、黨員扶貧助困、創(chuàng)崗建區(qū)等活動(dòng),真正把黨員的身份亮出來,把黨員的先進(jìn)性落實(shí)到為職工辦看的見、摸得著的實(shí)事、好事上,把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的生產(chǎn)實(shí)踐中。今年4月份,礦區(qū)流行紅眼病。該隊(duì)有近二十名職工都先后患了紅眼病,該黨支部書記王國印看在眼里疼在心里,主動(dòng)掏錢買了20余盒眼藥水,及時(shí)發(fā)給職工。雖然一瓶眼藥水不值幾個(gè)錢,但是物小情意重,職工們很受感動(dòng),其中一名職工接到眼藥水時(shí)脫口而出:“咱王書記心可真細(xì)!”!叭诵膿Q人心,八兩換半斤”。細(xì)微之處的關(guān)懷,密切了干群關(guān)系,鼓舞了職工干勁。
    豐富載體,內(nèi)化于心。為轉(zhuǎn)變職工的思想觀念,該隊(duì)黨支部從實(shí)際出發(fā),以人為本,采取形式多樣的活動(dòng)載體,促進(jìn)職工安全文明意識的提高。新年伊始,開展了 “2007與安全同行”安全簽字活動(dòng)。春節(jié)期間,“樹新風(fēng)、樹正氣、文明勤儉過節(jié)”活動(dòng),號召職工破除封建迷信,倡樹勤儉文明過節(jié)的良好風(fēng)尚。還開展“讀書思廉、廉政文化進(jìn)區(qū)隊(duì)進(jìn)班組”活動(dòng),完善“四員一站”機(jī)制,營造清風(fēng)氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。保出勤、保安全、爭創(chuàng)安全生產(chǎn)一流業(yè)績的“兩保一爭”勞動(dòng)竟賽活動(dòng)。使該隊(duì)大年初一取得了生產(chǎn)原煤 982噸的好成績,不僅在給全礦干部獻(xiàn)上一份新春佳節(jié)禮物,也大大鼓舞了職工士氣。四月份組織職工業(yè)余時(shí)間學(xué)唱感恩歌曲、舉辦知恩回報(bào)的“感恩他人、奉獻(xiàn)企業(yè)”演講比賽。有力地促進(jìn)了職工思想境界的提高。先后開展的“擁抱平安”安全文藝演出和“平安之聲”文藝晚會活動(dòng),陶冶了職工思想情操,提高了職工的安全思想意識。特別是自7月份以來實(shí)行的班前安全禮儀,在每班班前會上歌唱《平煤之歌》、頌讀平煤十大理念、進(jìn)行安全宣誓,使廣大職工思想上深受啟發(fā),極大地增強(qiáng)了職工安全意識,對安全生產(chǎn)起到了有力地推動(dòng)作用。以前,有的號工在工作中需要閉幫,嫌跑到工作面外段運(yùn)料麻煩,為了圖省事,就從閉好的幫中抽出串桿拿來用。自實(shí)行班前安全禮儀以來,職工思想覺悟提高了,杜絕了此類現(xiàn)象的發(fā)生。一系列活動(dòng)的有效開展,使職工思想上有了較大轉(zhuǎn)變,從內(nèi)心深處受到企業(yè)文化、安全文化、廉政文化、文明意識的熏陶,積極向上、銳意進(jìn)取的工作作風(fēng)在職工思想中扎下了根,主人翁責(zé)任感也明顯增強(qiáng)。
    制度約束,外化于形。人的惰性與生俱來,要想使職工養(yǎng)成良好的行為,離不開剛性制度的約束。為此,該隊(duì)除認(rèn)真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《崗位操作規(guī)程》、《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》、《隱患分級管理》等制度外,還根據(jù)實(shí)際工作需要制定了《安全生產(chǎn)責(zé)任責(zé)任制》、《工程質(zhì)量驗(yàn)收辦法規(guī)定》、《煤質(zhì)管理獎(jiǎng)懲辦法》、《職工日常行為規(guī)范》等。并在生產(chǎn)生活中,加以貫徹執(zhí)行,制止習(xí)慣性違章,加強(qiáng)職工安全責(zé)任感、工程質(zhì)量和煤炭質(zhì)量意識。自8月份以來,隊(duì)通過強(qiáng)力推行《手指口述操作法》,極大地強(qiáng)化了職工安全責(zé)任感。比如司溜工,在交接班時(shí),交班職工對接班職工詳細(xì)交待設(shè)備完好狀況、設(shè)備衛(wèi)生、操作牌懸掛等,為下一班的設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    示范引領(lǐng),全面提高。為促進(jìn)全隊(duì)干部職工整體素質(zhì)的提高,該隊(duì)黨支部采取示范引領(lǐng)帶動(dòng),充分發(fā)揮優(yōu)秀集體和優(yōu)秀個(gè)人的先鋒作用,以“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動(dòng)為有利契機(jī),在廣大職工中樹標(biāo)桿、立形象。通過評選“安全標(biāo)兵”、“本質(zhì)安全人”、“采煤狀元”、“十佳班組長”等,讓那些工作積極、遵章守紀(jì)、貢獻(xiàn)較大的同志有名有利。同時(shí)激發(fā)全隊(duì)職工的干勁和工作熱情。被評為“先進(jìn)班組長”的高建龍,每月出勤都在28工以上,采煤180棚左右,且棚棚質(zhì)量合格,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),成為全隊(duì)職工學(xué)習(xí)的榜樣。袁海彬組多次被評為“先進(jìn)班組”。該組每月產(chǎn)量總在全隊(duì)三個(gè)大組中排名第一,并從沒有發(fā)生輕傷以上事故,月月實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)!鞍踩珮(biāo)兵”王殿是一名老工人,他月月出勤多、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高、不但個(gè)人安全有保證,對于還主動(dòng)監(jiān)督和制止身邊的工友違章!鞍駱拥牧α渴菬o窮的”。該隊(duì)通過讓先進(jìn)得實(shí)惠,大力弘揚(yáng)先進(jìn),營造出尊崇先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn),你追我趕,人人爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍,有力地促進(jìn)了全隊(duì)整體素質(zhì)的提高。

來源:平禹煤電公司一礦
   

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