本網(wǎng)訊 綠水洞煤業(yè)公司掘進(jìn)五隊(duì)生產(chǎn)二班針對該公司單進(jìn)水平與往年相比呈現(xiàn)下滑的實(shí)際情況，在該隊(duì)黨政的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞安全生產(chǎn)目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任抓管理，提高素質(zhì)聚人心，強(qiáng)化班組建設(shè)、發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，不斷學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)知識和業(yè)務(wù)知識，提高了全班職工的整體素質(zhì)，使向心力、凝聚力明顯增強(qiáng)，潛移默化地推動了職工的企業(yè)主人翁意識，職工干工作的積極性得到了明顯的提高，月月超額完成任務(wù)，使各項(xiàng)工作走在了全隊(duì)的最前列。

今年以來，該班施工的321大巷，斷面達(dá)13.8方，施工難度極大；磧頭巖石十分堅(jiān)硬，掘進(jìn)困難重重，同時(shí)又經(jīng)常面臨著裂隙水的威脅。這么多的困難并沒有擋住素來以“金鋼鉆”著稱的、以班長費(fèi)仕澤為首的巖巷開拓班的前進(jìn)步伐。該班針對掘進(jìn)訓(xùn)練工較少的實(shí)際，及時(shí)抓好職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組。班長及班組中的技術(shù)骨干在加強(qiáng)和提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，積極帶動大家共同學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，自學(xué)與互學(xué)相結(jié)合，經(jīng)常性的開展相互考查、事故分析、技術(shù)問答等，讓技術(shù)好的職工帶領(lǐng)好學(xué)的職工去工作，利用職工的成長，增強(qiáng)班組的力量，實(shí)踐能力逐步增強(qiáng)，工作效率明顯提高，每月進(jìn)尺都在40米左右，每月的總進(jìn)尺都處在該隊(duì)前列，尤其是今年9月份進(jìn)尺高達(dá)45米，遙遙領(lǐng)先于其他班組，無可爭議地奪得全隊(duì)進(jìn)尺第一名。

面對該公司今年安全生產(chǎn)處于被動的局面，該班7名員工隨時(shí)算好安全帳，提高安全意識，把好安全生產(chǎn)關(guān)，該班正付班長針對新情況、新問題，結(jié)合歷年來的事故案例，以及傷亡職工給家庭帶來的傷害，通過與職工細(xì)算“安全帳”，引導(dǎo)職工爭做義務(wù)監(jiān)督員，爭當(dāng)班組安全員，使職工“我要安全”意識大大增強(qiáng)。當(dāng)班管理人員在交接班時(shí)與上一班管理人員共同進(jìn)行安全檢查，符合生產(chǎn)條件后方可生產(chǎn)；職工在開工前集中細(xì)看安全內(nèi)容，討論并解決處理好現(xiàn)場存在的不安全隱患；當(dāng)班出現(xiàn)的安全問題和隱患隨時(shí)記錄在“班組隱患排查記錄”上，及時(shí)提醒職工并做出處理。通過在井下作業(yè)現(xiàn)場召開班前會，對現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題，按規(guī)定追究上一班現(xiàn)場管理人員的連帶責(zé)任，提高了現(xiàn)場管理人員觀察問題、分析問題、解決問題的能力，使每個(gè)交接班職工都能在第一時(shí)間內(nèi)掌握現(xiàn)場的安全情況，做到了心中有數(shù)，1-9月該班組未發(fā)生各類安全事故，生產(chǎn)工作也齊頭并進(jìn)，月月完成任務(wù)，前9個(gè)月已打進(jìn)尺368.4米,超計(jì)劃28%,班進(jìn)尺總量居于全隊(duì)第一。

本網(wǎng)稿源：綠煤黨辦\李興兵