山東龍礦集團梁家煤礦正在為成本費用“瘦身”：對虛報冒領(lǐng)工資補貼問題進行集中清理，以解決管理中的漏洞和死角。這是該礦實行成本動態(tài)控制推出的新舉措。
    此次集中清理重點包括八種現(xiàn)象：(1)違反規(guī)定，以不符合規(guī)定要求的人員頂崗占編領(lǐng)取工資、補貼的；(2)在職、離退休人員死亡，仍然領(lǐng)取工資、補貼的； (3)單位對調(diào)出、已故人員不辦理工資、補貼停發(fā)手續(xù)而讓其他人員頂崗領(lǐng)取工資、補貼的；(4)一人在兩個以上單位同時領(lǐng)取工資、補貼的；(5)故意隱瞞情況虛報冒領(lǐng)工資、補貼歸單位或個人使用的；(6)受到降級以上處分人員所在單位未執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，造成仍按照原職級領(lǐng)取工資、補貼的；(7)加分帶錢、截留、克扣工資、獎金的；（8）其它需要清理糾正的問題。

    集中清理分為動員部署、自查申報、退款處理、檢查驗收四個階段，時間從6月份開始到9月份結(jié)束，重點采取自查自糾方式解決分配中存在的問題。在檢查驗收階段，該礦清理工作辦公室還將對各單位清理工作，特別是個人登記和財務(wù)核查情況進行抽查，抽查面不小于20％。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時糾正處理。