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新《煤礦安全規(guī)程》發(fā)布后，甘肅省安監(jiān)局按照國家總局的要求，通過六項舉措，全面鋪開新《規(guī)程》宣貫工作。

一是深化文件精神理解，準確把握宣貫要求。及時將宣貫通知轉(zhuǎn)發(fā)至26個產(chǎn)煤縣區(qū)和154處煤礦企業(yè)，要求各級煤礦安全監(jiān)管機構和煤礦企業(yè)充分認識新《規(guī)程》宣貫的重大意義，將新《規(guī)程》宣貫作為當前和今后一段時間內(nèi)的重要工作抓好、抓實、抓細。

二是突出工作屬性，進行分類培訓。根據(jù)工作性質(zhì)和應用方式不同，將學習培訓對象分為五類人員（政府監(jiān)管、國有煤礦、地方煤礦、科研院所、中介機構），分別制定不同的培訓方案，邀請不同的專家實施培訓，做到重點突出，區(qū)別對待。

三是抓住關鍵崗位，組織一對一宣講。抓住“一把手”這個關鍵崗位，實施外部企業(yè)和政府交互、內(nèi)部上下層級的一對一宣講，充分發(fā)揮領導帶頭推動作用，保證宣貫工作上傳下達、取得實效。

四是實施調(diào)研執(zhí)法強化，形成“講”“推”合力局面。充分利用調(diào)研和督查機會，采用督導調(diào)研“講”和檢查執(zhí)法“推”的方式，切實強化宣傳貫徹的針對性和實效性，推動《規(guī)程》進礦區(qū)、進企業(yè)、進班組。

五是開展 “安全生產(chǎn)月”活動專項行動和新媒體宣傳咨詢活動。以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，創(chuàng)新宣貫方式，利用QQ、微信、微博等新媒體資源，組織開展“學規(guī)程、抓整改、促落實、保安全”專項行動和新媒體宣傳咨詢活動。

六是開展送教上門，組織下基層巡回宣講。邀請相關專家組成宣講團，采取送教上門的形式，對企業(yè)班組一線職工和基層安監(jiān)干部進行巡回宣講，不斷擴大宣講受眾范圍，力求做到應知應會。

(來源：甘肅省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 編輯：王鈺博 審校：駱慶生)