開(kāi)灤，在135年的滄桑歷史中，矗立過(guò)許多豐碑：中國(guó)第一條準(zhǔn)軌鐵路，中國(guó)第一臺(tái)蒸汽機(jī)車(chē)，中國(guó)第一桶機(jī)制水泥……

　　新中國(guó)成立后，國(guó)慶10周年大典，在天安門(mén)上空飄揚(yáng)的“向開(kāi)灤煤礦工人學(xué)習(xí)”的標(biāo)語(yǔ)；1975年，在文革的復(fù)雜局面中實(shí)現(xiàn)的煤炭產(chǎn)量翻番；1976年的唐山大地震中，驚天地泣鬼神的壯舉；1982年，在特大透水災(zāi)害中創(chuàng)造的奇跡……

　　而2012年，在近十年來(lái)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)最為嚴(yán)峻復(fù)雜的大背景下，開(kāi)灤集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展取得新突破，經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展，一舉跨入世界500強(qiáng)企業(yè)，成為開(kāi)灤又一歷史豐碑！

　　這一年，開(kāi)灤集團(tuán)經(jīng)濟(jì)總量邁上新臺(tái)階。原煤產(chǎn)量完成8354萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)17%；精煤產(chǎn)量完成2006萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)18%；營(yíng)業(yè)收入完成1757億元以上，同比增長(zhǎng)17%。

　　轉(zhuǎn)型發(fā)展取得新成效。加快構(gòu)建“兩主一新”產(chǎn)業(yè)格局。非煤產(chǎn)業(yè)收入比重達(dá)到85%，同比提高7個(gè)百分點(diǎn)。

　　經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量穩(wěn)步提高。全年企業(yè)利潤(rùn)完成15億元，其他經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面完成。

　　員工幸福指數(shù)持續(xù)提高。在崗員工年平均工資同比增長(zhǎng)9%，十件實(shí)事工程全面落實(shí)。安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定，杜絕了重大傷亡事故。

　　2012年開(kāi)灤集團(tuán)面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，是近十年來(lái)最為嚴(yán)峻復(fù)雜的一年，也是扭虧增盈和轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)繁重艱巨的一年。

　　2012年，煤炭市場(chǎng)發(fā)生急劇變化，煤炭?jī)r(jià)格持續(xù)走低，銷(xiāo)售難度加大。從4月到9月，開(kāi)灤集團(tuán)連續(xù)5次下調(diào)煤炭?jī)r(jià)格，精煤售價(jià)每噸平均下滑488元，比年初下降37%；動(dòng)力煤售價(jià)每噸下滑59元，比年初下降18%；因煤炭降價(jià)減收24億元。焦炭也從3月開(kāi)始5次降價(jià)，累計(jì)每噸降低688元。開(kāi)灤集團(tuán)這兩種主要產(chǎn)品全年因降價(jià)減利30億元。

　　面對(duì)困難，開(kāi)灤集團(tuán)上下統(tǒng)一思想，積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，持續(xù)加大增收節(jié)支和扭虧增盈工作力度，拓市場(chǎng)�？偭浚�調(diào)結(jié)構(gòu)提質(zhì)量，控成本增效益，努力提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。

　　2012年2月8日，農(nóng)歷正月十七，開(kāi)灤集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記張文學(xué)召開(kāi)重點(diǎn)虧損單位扭虧工作現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，針對(duì)扭虧工作中存在的問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)研究解決辦法。第二天，開(kāi)灤集團(tuán)又召開(kāi)重點(diǎn)虧損單位扭虧工作調(diào)度會(huì)，針對(duì)這些單位扭虧工作中存在的問(wèn)題，研究解決辦法。

　　2012年5月16日，開(kāi)灤集團(tuán)召開(kāi)扭虧增盈工作會(huì)議，張文學(xué)作重要講話。5月18日，張文學(xué)深入林西礦業(yè)公司專題調(diào)研開(kāi)灤集團(tuán)扭虧增盈工作會(huì)議落實(shí)情況。在隨后的調(diào)研工作中，張文學(xué)每到一處都要強(qiáng)調(diào)扭虧增盈、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量工作的重要性，要求各單位主動(dòng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，確保完成全年盈利目標(biāo)。

　　2012年8月8日，開(kāi)灤集團(tuán)召開(kāi)2012年下半年工作會(huì)議，張文學(xué)和開(kāi)灤集團(tuán)總經(jīng)理裴華在報(bào)告中都強(qiáng)調(diào)了扭虧增盈工作的重要性。會(huì)后，開(kāi)灤集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)深入到各個(gè)子分公司，每到一處，都在強(qiáng)調(diào)增收節(jié)支、扭虧增盈工作，要求各單位努力提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。

　　通過(guò)努力，開(kāi)灤集團(tuán)這艘巨輪經(jīng)受住了市場(chǎng)驚濤駭浪的沖擊，平穩(wěn)地航行在轉(zhuǎn)型發(fā)展的既定航線上。

　　回望2012，幾多欣喜。2012年7月9日，開(kāi)灤集團(tuán)“十二五”期間一項(xiàng)重要戰(zhàn)略目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)：這一天，2012年世界500強(qiáng)排行榜發(fā)布，開(kāi)灤集團(tuán)首次入榜，位列第490位，跨入世界頂級(jí)企業(yè)行列。

　　成績(jī)的取得得益于轉(zhuǎn)型發(fā)展。開(kāi)灤集團(tuán)企業(yè)戰(zhàn)略的突破性轉(zhuǎn)變始自2008年，經(jīng)過(guò)幾年的不懈努力，轉(zhuǎn)型發(fā)展取得了豐碩成果。2012年，按照河北省培育優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、打造強(qiáng)勢(shì)企業(yè)的工作要求，開(kāi)灤集團(tuán)調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確立了“兩主一新”產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局，按照省政府意見(jiàn)謀劃了打造行業(yè)航空母艦的實(shí)施方案。

　　2012年，開(kāi)灤集團(tuán)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展。非煤物流收入同比提高6%，實(shí)體物流規(guī)模同比提高40.73%，物流產(chǎn)業(yè)收入完成1122億元，同比增長(zhǎng)26%。文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐加快，開(kāi)灤集團(tuán)中國(guó)礦業(yè)文化旅游開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)園入選河北省 “十大文化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)”，開(kāi)灤國(guó)家礦山公園通過(guò)省級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)終審論證。拓展金融服務(wù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模效益，金融產(chǎn)業(yè)營(yíng)業(yè)收入完成1.3億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)6688萬(wàn)元。

　　2012年，開(kāi)灤集團(tuán)煤化工產(chǎn)業(yè)逆勢(shì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了增量增收，煤化工產(chǎn)業(yè)收入完成196億元，同比增長(zhǎng)20%。

　　2012年，開(kāi)灤集團(tuán)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。加快裝備制造產(chǎn)業(yè)內(nèi)部資源重組和對(duì)外戰(zhàn)略合作，加大技術(shù)研發(fā)力度，引進(jìn)高層次技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展高端產(chǎn)品研發(fā)。電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃通過(guò)專家評(píng)審，礦山物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目獲省政府國(guó)資委批準(zhǔn)。

　　回望2012，幾多溫暖。2012年8月24日下午，特困員工嚴(yán)興華家中來(lái)了一位特殊客人：嚴(yán)興華的孩子考上了大學(xué)，張文學(xué)前來(lái)看望并贈(zèng)送了助學(xué)金。

　　同一天，張文學(xué)還分別到其他4戶特困家庭進(jìn)行慰問(wèn)，并將第三次啟用的“董事長(zhǎng)特困職工救助基金”送到即將踏入高等院校的特困員工子女手中。據(jù)統(tǒng)計(jì)，“董事長(zhǎng)特困職工救助基金”自2010年設(shè)立以來(lái)，已發(fā)放13.6萬(wàn)元，累計(jì)救助特困員工子女27人次。

　　2012年12月中旬，開(kāi)灤人才交流服務(wù)中心的一則通知引起員工家屬的關(guān)注，通知的內(nèi)容是組織員工子女高校畢業(yè)生參加就業(yè)培訓(xùn)選拔工作。2009年，開(kāi)灤集團(tuán)出臺(tái)了關(guān)于解決企業(yè)員工子女高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題的意見(jiàn)。2011年，開(kāi)灤集團(tuán)又制定了解決困難員工家庭子女就業(yè)問(wèn)題的實(shí)施方案，當(dāng)年，開(kāi)灤集團(tuán)招收員工子女1942人，其中分渠道安置困難員工子女450人。

　　開(kāi)灤集團(tuán)堅(jiān)守員工與企業(yè)共同發(fā)展的理念，保證員工共享發(fā)展成果，員工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。大力推進(jìn)三年棚改攻堅(jiān)戰(zhàn)，棚改工程全面開(kāi)工建設(shè)，已累計(jì)竣工129.3萬(wàn)平方米。持續(xù)落實(shí)困難員工子女就業(yè)、“金秋助學(xué)”、員工重大疾病防控、弱勢(shì)群體幫扶、生活小區(qū)環(huán)境改造等實(shí)事工程，不斷提高員工幸福指數(shù)。

　　回望2012，開(kāi)灤集團(tuán)成績(jī)喜人；展望2013，開(kāi)灤集團(tuán)必將取得轉(zhuǎn)型發(fā)展新突破，成績(jī)?cè)偕闲屡_(tái)階。

來(lái)源：中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)