百善礦地面煤廠針對(duì)夏季溫度高、職工露天作業(yè)的實(shí)際情況，多舉措為職工避暑，夯實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)。該廠首先從職工心理疏導(dǎo)入手，利用班前會(huì)進(jìn)行逐個(gè)排查，了解職工的身體情況和休息情況，了解是否存在心情煩躁，情緒低落的問(wèn)題后，合理分配工作，以防職工情緒“中暑”，保護(hù)職工身心安全。其次是發(fā)揮管理人員和黨員作用，提高工時(shí)利用率，要求管理人員和職工同勞動(dòng)，黨員先進(jìn)走在前，發(fā)揮表率作用，不僅提高了職工工作積極性，提升了工作效率，而且為職工提供更多的休息時(shí)間，減少長(zhǎng)時(shí)間高溫作業(yè)帶來(lái)的隱患。同時(shí)確保勞動(dòng)保護(hù)、飲用水等措施到位，并購(gòu)置西瓜、綠豆、清涼油等解暑降溫物品，努力為職工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，從而保證了夏季安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)定。
來(lái)源：中國(guó)煤炭報(bào)
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