為了全面提高干部職工綜合素質(zhì)，增強運用科學的世界觀和方法論解決問題的有效性，駕馭復雜工作局面的預見性，更好地履行職責，切實擔負起構(gòu)建平安和諧礦井重任，山東臨沂礦業(yè)集團古城礦近期在全礦開展以“學哲學，用哲學”為主題的專題學習培訓研討活動。

　　這次研討活動采取集中培訓和分散自學的形式，從7月11日至8月29日為集中培訓研討階段。參培人員首先有班組長以上的管理人員，繼而在全礦推開。利用每周六全天時間，采用校企聯(lián)合方式進行，所有課程設(shè)計、授課均由山東曲阜師范大學承擔，主要內(nèi)容涉及馬克思主義哲學的基本問題，唯物辯證法的三大基本規(guī)律，企業(yè)哲學、社會責任和戰(zhàn)略管理專題，中國傳統(tǒng)文化，唯物辯證法的范疇分析與和諧勞動關(guān)系等10個專題。還將于聽取山東省委黨校專家專題講座。為了提高員工的學習積極性，確保學習質(zhì)量和效果，嚴格考試制度，一個專題一次考試，并將考試結(jié)果與經(jīng)濟利益、績效考核掛鉤，獎優(yōu)罰劣。

　　通過學習研討，使廣大干部職工牢固樹立科學世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高理論修養(yǎng)和認識世界、分析矛盾、研究對策、解決問題的能力，學會如何看人看事，做人做事，適應復雜多變形勢、增強期政治素質(zhì)和管理能力。

來源：中國煤炭網(wǎng)