7月14日，晉煤集團成莊礦111名安檢員拿到了該礦頒發(fā)的初級安檢員證書。這是目前全國首個對安檢員進行證書認定的礦井。
　　
　　目前煤炭行業(yè)42個工種技能鑒定中沒有安檢員崗位，針對這一制約安檢隊伍建設(shè)的盲點，成莊礦創(chuàng)新工作思路，比照技術(shù)工種序列，創(chuàng)建五級安檢員評聘機制，設(shè)立安檢員崗位的五個等級（初級、中級、高級、副主任級、主任級），通過業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面綜合考評和理論考試、現(xiàn)場實際能力測試進行評聘。評聘出的五級安檢員實行崗位績效工資，分別按工作面條件好壞、對正常生產(chǎn)影響大小、安全管理難度大小，分配到相應(yīng)工作面分片進行盯崗，并參照國家技能鑒定中的初級、中級、高級、技師、高級技師享受相應(yīng)的補貼。
　　
　　李丁丁是成莊礦一名普通掘進安檢工，該礦開展評聘安檢員活動以后，安全規(guī)程措施、現(xiàn)場標準等書籍成了他的寶貝，一有時間就看看、背背。經(jīng)過月度考評、理論考試、現(xiàn)場實際能力測試，他和其他的110名安檢工一樣，順利拿到初級證書。李丁丁說：“評聘五級安檢員，咱有奔頭了，學(xué)習(xí)得有勁了，現(xiàn)在知識技能多了，現(xiàn)場查隱患也多了。明年爭取弄個高級安檢員當(dāng)當(dāng)�！�
　　
　　成莊礦礦長劉文朝說：“成莊礦作為高瓦斯礦井，安全生產(chǎn)將近7周年，員工安全思想容易麻痹松懈，迫切需要強化現(xiàn)場監(jiān)督。五級安檢員這種競爭激勵機制經(jīng)過半年的試運行，充分激發(fā)了安檢員提升自身素質(zhì)的內(nèi)在潛能，實現(xiàn)了要我學(xué)習(xí)成才向我要學(xué)習(xí)成才的轉(zhuǎn)變，切實發(fā)揮了其異體監(jiān)管作用，有效促進了礦井安全工作�！�

來源：太行日報