為了配合“防驕破滿找差距，鞏固成果起好步，向連續(xù)第二年零亡人目標(biāo)進(jìn)軍”大討論活動，進(jìn)一步激發(fā)員工安全生產(chǎn)自覺性。鐵法煤業(yè)集團(tuán)小青礦從元月份起在井下區(qū)隊(duì)開展了“安全三工動態(tài)轉(zhuǎn)換”活動。
此活動由宣傳部牽頭，安監(jiān)處、培訓(xùn)中心具體指導(dǎo)。宣傳部負(fù)責(zé)組織井下區(qū)隊(duì)建立《員工安全檔案》，并按系統(tǒng)制定《員工安全行為評價標(biāo)準(zhǔn)》，每月由各黨支部按照《員工安全行為評價標(biāo)準(zhǔn)》組織評出本單位的“本質(zhì)安型員工”、“基本安全型員工”和“安全薄弱型員工”，并在動態(tài)中實(shí)時轉(zhuǎn)換。
本質(zhì)安型員工將給予一定的工分獎勵，安全薄弱型員工將采取重點(diǎn)幫教盯護(hù)等措施。
來源：遼寧煤礦安全監(jiān)察局
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