今年來(lái)，右江局州景礦采二工區(qū)原煤產(chǎn)量持續(xù)保持穩(wěn)步攀升的發(fā)展趨勢(shì)，日產(chǎn)均達(dá)400多噸，月產(chǎn)量平均在12000多噸以上，這是該工區(qū)堅(jiān)持強(qiáng)化安全管理，狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)上，深入實(shí)施三項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制的效應(yīng)，即：一、出勤考核臺(tái)階獎(jiǎng)，工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每天班前親自進(jìn)行點(diǎn)名考勤，月底按照職工的出勤情況支付保勤獎(jiǎng)分，上崗30天獎(jiǎng)1500分，29天獎(jiǎng)1200分，28天獎(jiǎng)1000分，27天800分，26天獎(jiǎng)600分，25天以下的不得享受獎(jiǎng)分；二、循環(huán)推進(jìn)考核獎(jiǎng)，當(dāng)班打通一個(gè)循環(huán)拔機(jī)回收、工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)、無(wú)“三違”現(xiàn)象、無(wú)安全事故的，工區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)到班組2000分；三、煤炭高產(chǎn)考核獎(jiǎng)，當(dāng)班產(chǎn)量以一個(gè)循環(huán)220噸為基數(shù)，220噸以下的每噸支付工分20分，超產(chǎn)部分則每噸支付50分。此外，該工區(qū)還結(jié)合實(shí)際情況，制定了一系列行之有效的獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的獎(jiǎng)懲細(xì)則，全面調(diào)動(dòng)廣大職工創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的積極性，促進(jìn)了安全與生產(chǎn)的互動(dòng)雙贏。

來(lái)源：中國(guó)安全信息平臺(tái)