如何讓違章員工真正受到教育，讓更多的員工參與到安全管理中去，是煤礦生產(chǎn)的一項重要課題。今年開始，重慶綦江縣松藻煤礦職工在面臨處罰時，可以選擇５種處罰方式，這一創(chuàng)新提高了礦工遵章守紀的主動性。

    “３月１１日中班，我在作業(yè)時沒按規(guī)定拴保險繩，被安監(jiān)人員逮了個正著。事后經(jīng)教育，我認識到違章的嚴重性。當安監(jiān)人員讓我選擇處罰方式時，我選擇了找同班的工友王開冬作擔保的方式，這樣我就不會受到嚴重的經(jīng)濟處罰，在以后的工作中還有人給自己提個醒�！彼稍迕旱V掘進５隊的員工王少維說。

    松藻煤礦黨委書記茍曉斌說：“松藻煤礦改變了以往煤礦安全管理中重罰的手段，在制定煤礦安全管理制度時，充分考慮讓員工接受安全教育時能順心順氣，讓更多的普通員工參與其中�！�

    據(jù)了解，松藻煤礦處理違章人員時提供五種方式供其選擇：找人擔保，保證一年內沒有違章，否則下次違章?lián)�保人一并處罰；到各隊巡回檢查抓違規(guī)；在井口當３天安全宣傳員；在醫(yī)院護理工傷人員３天；接受傳統(tǒng)的幫教、軍訓和重罰。

    選擇在醫(yī)院護理傷員的員工陳開燕，在短短的３天時間里心靈受到巨大震撼，他在離開醫(yī)院回礦上班時發(fā)誓：“不安全不生產(chǎn)！堅決不違章蠻干。醫(yī)院有４個違章受傷癱瘓病人，其中一個３２歲已經(jīng)癱在床上１０年了，違章出事后果太可怕了�！�  

來源：新華社