實現(xiàn)規(guī)模擴張
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改革開放二十幾年的進程里,百色礦務(wù)局僅有兩個礦井,年產(chǎn)量一直在十幾萬噸到二十幾萬噸間。對于這樣一個小型煤炭企業(yè),要想生存,首先必須把規(guī)模搞上去。“企業(yè)要想走上快速發(fā)展的道路,就必須構(gòu)建企業(yè)獨特、個性鮮明的競爭優(yōu)勢,擴張競爭。”百色礦務(wù)局葉仿?lián)砭珠L說。
該局利用管理上和技術(shù)上的優(yōu)勢,抓住百色市煤炭企業(yè)戰(zhàn)略性調(diào)整的機遇,積極兼并改造其他煤炭企業(yè),到目前已兼并了14個煤礦。那懷煤礦過去是一個縣級煤礦,年產(chǎn)不到2萬噸煤。現(xiàn)在通過兼并改造后,年產(chǎn)煤將達到60萬噸。
通過實施一系列重大調(diào)整戰(zhàn)略,百色礦務(wù)局實現(xiàn)“三級跳”目標,即:三年三大步,產(chǎn)量翻三番,實現(xiàn)年產(chǎn)量過百萬噸。2001年百色礦務(wù)局年產(chǎn)煤僅15萬噸,2004年突破100萬噸,百色礦務(wù)局在廣西排位進入了前三甲,徹底擺脫了被別人兼并的困境。但在葉仿?lián)淼难壑校徊贿^實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展的第一步戰(zhàn)略目標。
打造現(xiàn)代化煤炭企業(yè)
百色礦務(wù)局在實現(xiàn)第一步戰(zhàn)略目標后,又提出第二步戰(zhàn)略目標,即從2005年開始,一年再造一個百色礦務(wù)局,2008年爭取突破產(chǎn)煤800萬噸。百色具有豐富的鋁礦資源。百色市準備用10年左右時間,建設(shè)成為年產(chǎn)500萬噸氧化鋁、150萬噸電解鋁、120萬噸鋁深加工,工業(yè)產(chǎn)值達千億元的全國乃至亞洲重要的鋁工業(yè)基地。
葉仿?lián)碚f,百色鋁業(yè)要發(fā)展,需要充足的電。光有水電不行,還需要火電。這對百色煤炭工業(yè)既是一個良好的發(fā)展機遇,又是一個嚴峻的考驗。如果把握得好,企業(yè)會得到更大的發(fā)展;如果把握不好,勢必被百色經(jīng)濟發(fā)展所淘汰。百色礦務(wù)局將實現(xiàn)“四個化”來倍增式發(fā)展。一是機械化。利用當前最先進的綜合機械化采煤、掘進技術(shù)來代替過去的鐵鏟刮煤,打造廣西第一個現(xiàn)代化礦井。采煤機械化程度低是制約我國煤炭工業(yè)健康發(fā)展、實現(xiàn)有安全保障生產(chǎn)的瓶頸。在廣西煤炭賦存和地質(zhì)條件差的情況下,采一百萬噸煤大約需要一萬名工人,而如果采用綜合機械化采掘不超過300人,減少下井工人是實現(xiàn)煤炭企業(yè)安全最有效的保證。二是專業(yè)化。打造一支專業(yè)水平高的職工隊伍。在今后二三年之內(nèi),企業(yè)采煤工人要達到中專、大專以上的水平。三是軍事化。百色礦務(wù)局的口號是“把企業(yè)建設(shè)成軍營,把員工塑造成軍人”,通過軍事化來提高企業(yè)的組織水平。四是現(xiàn)代化。利用最先進的安全監(jiān)測裝備技術(shù),實現(xiàn)井上、井下自動化信息監(jiān)測、監(jiān)控。
“科學理性,極速發(fā)展”是百色礦務(wù)局多年來一直堅持的企業(yè)理念。該局依靠科學、依靠科技,抓住機遇,調(diào)動一切可以調(diào)動的因素,爭取企業(yè)快速發(fā)展。“百色礦務(wù)局追求的不僅僅是企業(yè)規(guī)模擴張,速度擴張,更重要的是企業(yè)脫胎換骨的變化”。葉仿?lián)碚f:“過去有一種說法,‘百貨員一朵花、食品公司肥大媽、煤炭工人黑麻麻’,現(xiàn)在百色礦務(wù)局通過科技、依靠科技改變煤炭工人的形象,使煤炭工人成為百色最有 競爭力的工種之一。”
延伸煤、電、鋁產(chǎn)業(yè)鏈
要實現(xiàn)“經(jīng)濟實力雄厚、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、員工生活富裕,礦區(qū)環(huán)境優(yōu)美、企業(yè)文化先進,安全、高效、環(huán)保、超一流的 能源企業(yè)”的終極目標,葉仿?lián)肀硎,第三步就是打造煤-電-鋁產(chǎn)業(yè)鏈。
百色不僅擁有豐富的煤資源,鋁資源更豐富。百色鋁土礦遠景儲量達10億噸以上,占全國總儲量的三分之一以上,僅在百色平果縣境內(nèi)儲量就達2億多噸,氧化鋁含量為60%,平均鋁硅比為15,足以開采50年以上,發(fā)展?jié)摿Υ,二者的關(guān)聯(lián)度也非常高。鋁離不開電,而煤可以發(fā)電。只有形成煤-電-鋁產(chǎn)業(yè)鏈,百色煤炭資源的效益才能得到充分發(fā)揮,百色礦務(wù)局才能真正成為一個經(jīng)濟實力雄厚的大企業(yè)。
葉仿?lián)肀硎,增強企業(yè)經(jīng)濟實力只是企業(yè)目標中的一個,實現(xiàn)企業(yè)利益最大化的同時也要實現(xiàn)員工利益最大化。百色礦務(wù)局正努力構(gòu)建“員工生活富裕,礦區(qū)環(huán)境優(yōu)美”的人與自然和諧、人與人和諧的新礦區(qū)。
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