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龍口礦業(yè)集團(tuán)實(shí)行安全培訓(xùn)抵押金制度

2006/3/27 13:49:14       
    山東龍口礦業(yè)集團(tuán)為了確保培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)質(zhì)量提高、在員工安全培訓(xùn)和教育方面,建立了員工安全培訓(xùn)處罰及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。由各單位上繳2萬元到6萬元不等的培訓(xùn)抵押金。
    該集團(tuán)公司規(guī)定,從今年三月份起,在員工培訓(xùn)方面,對(duì)于非改制單位,采取扣罰單位工資總額的方式,對(duì)于改制單位的采取扣罰培訓(xùn)抵押金的方式。改制單位按照從業(yè)人員人數(shù)交納安全培訓(xùn)抵押金。從業(yè)人數(shù)在100人及以下的單位上繳2萬元;從業(yè)人數(shù)在100人—200人以內(nèi)的上繳4萬元;人業(yè)人數(shù)在200人以上的上繳6萬元。此項(xiàng)資金專門用人培訓(xùn)工作不利、培訓(xùn)質(zhì)量不高、培訓(xùn)后出現(xiàn)安全事故的處罰。同時(shí),這個(gè)集團(tuán)公司還建立了員工安全培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)制度,出臺(tái)了《員工培訓(xùn)考核評(píng)分細(xì)則》,對(duì)達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)的單位和個(gè)人給予每半年10萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金以現(xiàn)金形式從職教經(jīng)費(fèi)中拔付。

 

作者:白曉光  遲開友 煤炭網(wǎng)編輯部

 

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