本報訊記者羅錫亮通訊員顧波報道近日，兗礦集團在公司局域網(wǎng)開設了公共信箱，開辟了一條領導與職工零距離接觸的快捷通道。群眾點難題提建議，領導辦實事當公仆，成為兗礦集團各級領導班子在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中的一大亮色。
　　今年初以來，兗礦集團各級黨組織將領導干部知真情、辦實事作為轉(zhuǎn)變作風的重要考核內(nèi)容。他們以“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”活動為載體，通過座談會、走訪結對子、問卷調(diào)查、設置意見箱、熱線電話等多種形式廣開言路，了解民情。南屯煤礦是一個有著30多年歷史的老礦，歷史遺留問題復雜，職工群眾熱點、難點問題多。對此，新組建的礦黨政班子在實行指導包點、幫扶包戶制工作方式的同時，提出“群眾點題，我們辦事”的口號。當即就有人寫條子反映洗煤廠職工路難走的問題，礦領導第二天就開工修路。一石激起千層浪，成百上千的建議、意見涌向礦黨委。該礦領導班子逐條研究，條條有回音，一時辦不了的列入了規(guī)劃，實在不能辦的向職工解釋清楚。