貴州省能源局日前發(fā)布通知要求，加快推進煤礦機械化智能化改造技術(shù)榜單，在2020年力爭實現(xiàn)100%機械化基礎(chǔ)上，進一步系統(tǒng)布局、超前探索、跨界融合。

同時堅持問題導(dǎo)向，破解貴州煤炭開采面臨瓦斯多、煤層薄、傾角大、斷層多的難題，加快掘進、回采、運輸、輔助等分系統(tǒng)全場機械化、自動化、信息化和智能化，顯著提高煤炭產(chǎn)業(yè)勞動生產(chǎn)率。

運用人工智能、無井式煤炭地下氣化、原位流態(tài)化開采、110/N00工法、透明礦山等變革性技術(shù)，推動貴州基礎(chǔ)能源、清潔高效電力、先進裝備制造、大數(shù)據(jù)電子信息以及現(xiàn)代化工產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化綠色化集約化。

探索氣化發(fā)電（氣電）新技術(shù)新產(chǎn)品新模式新業(yè)態(tài)，實現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)、拳頭產(chǎn)品、龍頭企業(yè)、領(lǐng)軍人才“四個培育”，到2022年左右實現(xiàn)“井下無人地面無煤”，2025年左右實現(xiàn)“井下無人地面出煤”，推動在2030年形成火電、水電、氣電并舉的貴州能源供給新格局。

關(guān)于發(fā)布貴州省煤炭智能采掘技術(shù)榜單的通知

各市（州）科技局，各有關(guān)單位：

為貫徹習(xí)近平總書記對我國能源生產(chǎn)和消費革命的要求，從工法、標準、裝備三個層面催生新技術(shù)、探索新工藝、研制新裝備，以變革性技術(shù)推動煤炭產(chǎn)業(yè)變革，促進貴州省傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化綠色化集約化，現(xiàn)發(fā)布《貴州省煤炭智能采掘技術(shù)榜單》，啟動煤炭智能采掘重大科技產(chǎn)業(yè)工程。

一、總體目標

緊扣貴州省委省政府關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的決策部署，加快推進煤礦機械化智能化改造技術(shù)榜單，在2020年力爭實現(xiàn)100%機械化基礎(chǔ)上，進一步系統(tǒng)布局、超前探索、跨界融合。堅持問題導(dǎo)向，破解貴州煤炭開采面臨瓦斯多、煤層薄、傾角大、斷層多的難題，加快掘進、回采、運輸、輔助等分系統(tǒng)全場機械化、自動化、信息化和智能化，顯著提高煤炭產(chǎn)業(yè)勞動生產(chǎn)率。堅持目標導(dǎo)向，運用人工智能、無井式煤炭地下氣化、原位流態(tài)化開采、110/N00工法、透明礦山等變革性技術(shù)，推動貴州基礎(chǔ)能源、清潔高效電力、先進裝備制造、大數(shù)據(jù)電子信息以及現(xiàn)代化工產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化綠色化集約化。堅持結(jié)果導(dǎo)向，探索氣化發(fā)電（氣電）新技術(shù)新產(chǎn)品新模式新業(yè)態(tài)，實現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)、拳頭產(chǎn)品、龍頭企業(yè)、領(lǐng)軍人才“四個培育”，到2022年左右實現(xiàn)“井下無人地面無煤”，2025年左右實現(xiàn)“井下無人地面出煤”，推動在2030年形成火電、水電、氣電并舉的貴州能源供給新格局。

二、整體布局

在道、術(shù)、器三個層面系統(tǒng)布局創(chuàng)新點，推動人工智能、大數(shù)據(jù)、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、智能裝備等與現(xiàn)代煤炭開發(fā)利用深度融合，實現(xiàn)煤礦開拓、采掘（剝）、運輸、安全保障、經(jīng)營管理等過程的智能化運行。一是從工法即“道”的層面，按無井法（煤炭地下氣化）、井工法（121工法、110工法）三條技術(shù)路線探索煤炭智能采掘技術(shù)，開展無井式煤炭地下氣化技術(shù)全鏈條現(xiàn)場先導(dǎo)性試驗，開展110/N00工法智能采掘適應(yīng)性試驗。二是從標準即“術(shù)”的層面，探索不同工法煤炭智能采掘技術(shù)規(guī)程，開展智能采煤裝備可靠性、維修性等工作，編制企業(yè)標準、團體標準和地方標準，健全煤礦智能化標準體系，為煤礦智能化發(fā)展提供制度保障。三是從裝備即“器”層面，用智能化裝備對既有煤礦裝備進行增效置換，實現(xiàn)自主運行或遠程操控，打造“無人礦井”，推動煤礦機械化智能化邁上新臺階，帶動先進裝備制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

三、研究任務(wù)

見附件《貴州省煤炭智能采掘技術(shù)榜單》。

四、申報對象和申報方式

（一）申報對象

申報主體為在貴州省內(nèi)注冊、具有獨立法人資格的企業(yè)，鼓勵產(chǎn)、學(xué)、研聯(lián)合申報。每個課題參加單位不得超過8個。各課題牽頭企業(yè)須提供證明與參與單位之間存在合作關(guān)系的合同或者科技文獻，且在申報書中事先明確任務(wù)分工、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。

（二）申報方式

1.資助方式。可按照《貴州省科技重大專項管理辦法（試行）》申報科技重大專項，每個課題申請財政科技資金不超過1000萬元的無償資助；也可按照《貴州省科技成果轉(zhuǎn)化股權(quán)投資管理暫行辦法》申請財政科技資金不超過20%的股權(quán)投資；還可同時申請科技重大專項和股權(quán)投資項目，獲得“1+1”項目支持。

2.申報范圍�？砂窗駟稳�鏈條/全技術(shù)方向申報，承擔(dān)該榜單的所有課題，也可只申請其中的某個課題；優(yōu)先支持全鏈條/全技術(shù)方向申報。申報的研究內(nèi)容應(yīng)涵蓋該榜單或該課題所列全部研究任務(wù)，可增加研究內(nèi)容但占比不得超出20%。榜單及課題實施周期均不超過2年，并須有明確的每半年階段性目標。

五、申報受理和評審立項

（一）申報及受理

牽頭企業(yè)請在2020年4月1日0點-5月21日16點期間登陸“貴州省科技業(yè)務(wù)綜合管理信息系統(tǒng)”（http://xmgl.kjt.guizhou.gov.cn），選擇“貴州省煤炭智能采掘技術(shù)榜單”，在線填寫申報書，上傳相關(guān)佐證材料，并對申報的真實性、合法性負責(zé)；貴州省科技廳將于申報截止日期后5個工作日內(nèi)完成受理。

（二）評審及立項

實行可行性報告和預(yù)算報告同時評審，按競爭擇優(yōu)原則確定中榜者。若評審結(jié)果表明各申報方均無法全部滿足榜單要求時，可在協(xié)商一致條件下由申報方整合后申請二次評審。

評審結(jié)果不支持立項的，終止本榜單征集程序；同意立項的，進入立項程序。有關(guān)情況在貴州省科技廳網(wǎng)站公示。

六、組織實施和配套措施

（一）組織實施

1.按產(chǎn)業(yè)鏈方式組織。榜單各課題經(jīng)費由財政科技資金與配套資金構(gòu)成。由牽頭單位和參與單位自籌配套資金，以牽頭單位提供為主。貴州省科技廳與牽頭單位之間，牽頭單位與參與單位之間以科技課題合同和國家、貴州省關(guān)于科技計劃項目的有關(guān)規(guī)定形成權(quán)責(zé)關(guān)系。貴州省科技廳將按有關(guān)規(guī)定委托專業(yè)管理機構(gòu)管理。

2.實行“雙總”制。設(shè)行政總指揮和總設(shè)計師各一位。技術(shù)問題由總設(shè)計師負總責(zé)，總設(shè)計師向行政總指揮負責(zé)。

（二）配套措施

1.系統(tǒng)布局創(chuàng)新平臺、培育創(chuàng)新主體。配合本榜單的實施，擬在省內(nèi)布局2-3家省級重點實驗室、5家省級技術(shù)創(chuàng)新中心，給予有關(guān)政策和資金支持，并從中遴選2-3個申建國家重點實驗室和國家級技術(shù)創(chuàng)新中心，探索新技術(shù)、開發(fā)原型機、驗證商業(yè)模式，培育3-5個獨角獸企業(yè)、2-3個新型研發(fā)機構(gòu)。

2.引進高端人才團隊。依托本榜單的實施，擬培育和引進5-10名人工智能、煤炭采掘、高端裝備制造等領(lǐng)域領(lǐng)軍人才。根據(jù)申報范圍和立項情況，優(yōu)先推薦為貴州省高層次創(chuàng)新型人才遴選培養(yǎng)計劃、貴州省“百千萬人才引進計劃”等高層次人才計劃候選人，入選者將獲得科研經(jīng)費、人才經(jīng)費“1+1”雙重支持。對特別優(yōu)秀者報貴州省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、貴州省科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組“一事一議”。

七、政策咨詢和信息支持

（一）政策咨詢

高新技術(shù)處 楊璟（技術(shù)指標問題，0851-85829721）

重大專項處 朱琳（重大專項問題，0851-85819247）

成果轉(zhuǎn)化處 張思磊（股權(quán)投資問題，0851-85863578）

戰(zhàn)略規(guī)劃處 任圓（綜合咨詢，0851-85815610）

（二）信息支持

貴州省科技信息中心 梁正華、趙福焱（0851-85817379）

附件：貴州省煤炭智能采掘技術(shù)榜單