“我從來(lái)沒(méi)想到組織會(huì)給我這么高的榮譽(yù)，真是太激動(dòng)了。今天我把家里人都帶了過(guò)來(lái)，讓她們和我一起分享這份喜悅”。6月12日上午，寧煤集團(tuán)公司“十佳”班組長(zhǎng)、來(lái)自寧東洗煤廠棗泉分廠電工班班長(zhǎng)白建利對(duì)記者說(shuō)。當(dāng)日，寧煤集團(tuán)召開(kāi)班組建設(shè)表彰大會(huì)，對(duì)在班組建設(shè)中做出突出成績(jī)的羊場(chǎng)灣煤礦等12個(gè)先進(jìn)單位、金能煤業(yè)公司通風(fēng)隊(duì)等35個(gè)先進(jìn)區(qū)隊(duì)、石炭井焦煤公司綜采二隊(duì)機(jī)電檢修班等60個(gè)優(yōu)秀班組、葛磊等80名優(yōu)秀班組長(zhǎng)、徐小強(qiáng)等11名“十佳班組長(zhǎng)”、許尚寧等30名班組建設(shè)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
白建利就是此次受表彰的“十佳班組長(zhǎng)”之一，為了表示集團(tuán)公司對(duì)班組建設(shè)的重視和決心，寧煤集團(tuán)此次對(duì)“十佳班組長(zhǎng)”給出的獎(jiǎng)品是價(jià)值16萬(wàn)元的別克轎車。
之所以如此重視班組建設(shè)，是因?yàn)榧瘓F(tuán)公司上下都有一個(gè)共識(shí)，那就是：班組安全則企業(yè)安，班組強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。
神華寧煤集團(tuán)現(xiàn)有班組2868個(gè)，班組長(zhǎng)3007名。集團(tuán)結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，系統(tǒng)梳理總結(jié)企業(yè)50年來(lái)班組建設(shè)的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，走出了一條有思路、有亮點(diǎn)、有特色、有成效的班組建設(shè)之路，呈現(xiàn)出“定位清晰、體系健全、載體豐富、管理到位、民主科學(xué)”五大特點(diǎn)，形成了富有神寧特色的“四五六”班組管理新模式。
班組單位雖小卻事關(guān)大局，班組長(zhǎng)職務(wù)不高卻責(zé)任重大，最小的組織成就著企業(yè)最輝煌的事業(yè)。近年來(lái)，神華寧煤集團(tuán)安全管理再創(chuàng)水平。由于不斷強(qiáng)化班組現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控措施落實(shí)，員工的安全意識(shí)明顯增強(qiáng)，安全生產(chǎn)工作持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。涌現(xiàn)出了一批安全生產(chǎn)5000天的煤礦和安全生產(chǎn)近50年、40年、30年的先進(jìn)區(qū)隊(duì)、優(yōu)秀班組。其中，大峰煤礦紅梁采區(qū)掘進(jìn)隊(duì)實(shí)現(xiàn)連續(xù)49年安全生產(chǎn)無(wú)事故。到2012年3月，連續(xù)三年零三個(gè)月生產(chǎn)原煤近2億噸無(wú)死亡事故。2011年神華寧煤集團(tuán)原煤綜合單產(chǎn)同比提高29.21%，原煤生產(chǎn)勞動(dòng)效率同比提高18.4%。神華寧煤集團(tuán)先后涌現(xiàn)出全國(guó)巾幗標(biāo)兵、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者張玉梅，中央企業(yè)技能狀元、自治區(qū)首席工人技師馬洪濤。有14人獲得自治區(qū)“五一“勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?1人榮獲“自治區(qū)技術(shù)能手”稱號(hào)，119人榮獲“自治區(qū)青年崗位能手”稱號(hào)。集團(tuán)羊場(chǎng)灣煤礦綜采一隊(duì)生產(chǎn)一班榮獲“全國(guó)煤礦優(yōu)秀班組”，棗泉煤礦綜掘隊(duì)檢修班榮獲“全國(guó)工人先鋒號(hào)班組”，涌現(xiàn)出了全國(guó)煤礦“十佳”班組長(zhǎng)張寧喜等一批先進(jìn)個(gè)人。
“加強(qiáng)班組建設(shè)，是一項(xiàng)關(guān)系企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)性工程，事關(guān)集團(tuán)公司發(fā)展的大局。班組是落實(shí)生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、效益等的最基層組織，是企業(yè)管理的基礎(chǔ)。我們堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和務(wù)實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，政治上給希望、物質(zhì)上給實(shí)惠、精神上給鼓勵(lì)，讓想干事的人有舞臺(tái)，讓能干事的人有機(jī)會(huì)，讓干成事的人有榮譽(yù)、受尊重、得實(shí)惠。只有班組充滿活力，企業(yè)才會(huì)生機(jī)勃勃�！鄙袢A寧煤集團(tuán)董事長(zhǎng)王儉說(shuō)。
來(lái)源：寧夏新聞網(wǎng)
