在龍門峽南煤礦安全生產(chǎn)面臨嚴峻形勢之際，該礦全體干部職工堅定信心、全力以赴，決心通過多種手段抓好四季度安全生產(chǎn)工作，全面扭轉安全態(tài)勢。

嚴格履行安全職責。一是突出安全第一責任者職責。該礦規(guī)定各施工項目部行政負責人為安全第一責任人，各隊、班長為安全現(xiàn)場第一責任人。作為第一責任人，要每月組織一次全面的安全隱患排查，及時掌握現(xiàn)場情況，細致工作，嚴格管理，對各類安全隱患不留情面。二是嚴格履行領導下井帶班制度。該礦要求帶班領導要嚴格執(zhí)行《龍門峽南煤礦領導干部帶班、值班制度》，全面掌控當班井下安全生產(chǎn)狀況，狠反“三違”。三是強化專業(yè)部門職能，加強現(xiàn)場監(jiān)管力量配備和對重點監(jiān)控礦井的管理力度。四是強化制度執(zhí)行力，重點加強對《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《關于安全工作包保督查責任制的通知》等文件的貫徹落實，同時每月不定期地開展兩次以上紀律作風履職督查活動。

全面細化各項工作。一是做好“一通三防”和防治水的管理，杜絕較大安全事故發(fā)生。要每月組織一次“一通三防”專項檢查及時消除隱患。同時，要堅持防治水“十六字”方針，準確掌握水害隱患，并采取有效措施。二是加強機電運輸管理。要重點加強對各類機電設備的檢修和維護，杜絕電器失爆。同時，要加強對斜坡提升的管理，機運科要指定斜坡提升專職管理人員，對提升過程全程監(jiān)控。三是強化頂板隱患治理。要加強對頂板離層的監(jiān)測，超前預防布控。要重點做好遇特殊地質構造帶時的頂板支護工作。四是強化職工安全意識。要做好安全文化建設，加強安全思想宣傳教育；要推行全員安全強化培訓制度，注重操作技能；要加強新工人和轉崗工作的安全培訓，以師帶徒，簽訂師徒協(xié)議。

大力營造安全氛圍。一是開展以“嚴履職 細落實 抓決戰(zhàn) 保目標”為主題的安全動員誓師大會，由領導帶領職工集體宣讀安全誓詞，并進行安全簽名。二是充分利用黑板報、橫幅、標語等載體，宣傳安全理念，營造安全氛圍，提醒職工時刻注意安全生產(chǎn)。三是充分發(fā)揮親情的作用，組織職工家屬，開展以“親人話安全、井口送叮嚀”和“吹好枕邊風、當好賢內助”為主題的家屬協(xié)管員活動，以親情的力量感化職工，實現(xiàn)職工從“要我安全”到“我要安全”的思想轉變。四是工會和團支部組織群安網(wǎng)員和青安崗員，繼續(xù)開展好“零點查崗”活動，消除安全隱患。五是基層連隊班組職工開展以“反三違、反事故”為主題的安全競賽活動，以生動活潑的形式強化職工的安全知識和安全意識。

作者：劉飛

來源：煤炭網(wǎng)