截止10月29日，金剛煤礦實現(xiàn)跨年度安全生產(chǎn)兩周年，生產(chǎn)原煤120萬噸。

　　統(tǒng)一認識，以人為本。近年來，該礦牢固樹立“平安、健康、零傷亡”，“事故可防可控，必防必控”的安全理念。要求職工堅持“不安全不生產(chǎn)，處理好安全再生產(chǎn)”的原則，同時，該礦還通過“背誦事故案例”、“講述三違行為”、“手指口述”三項“活動”以及推行“白國周班組管理法”等舉措，變“要我安全”為“我要安全、我會安全”，極大的提高了職工的安全意識。

　　領導干部，率先垂范。該礦嚴格執(zhí)行領導干部下井跟帶班制度，嚴格執(zhí)行國家、企業(yè)相關規(guī)定，7名礦領導、4名副總工程師堅持“三八”制下井跟帶班制度，與職工同進同出，同甘共苦。該礦還狠抓干部作風建設，對在下井過程中作風飄浮、弄虛作假的行為嚴懲不貸。

　　科技興安，科技興企。該礦積極推廣和應用先進適用的新技術、新裝備、新工藝，切實提升礦井機械化水平，在大大降低職工勞動強度、提高工作效率的同時，還確保了礦井安全生產(chǎn)的有序進行。目前，該礦采掘機械化率不斷提升。今年，該礦被川煤集團授予“安全、高效”礦井稱號。

　　夯基固本，強化培訓。該礦針對煤礦職工素質參差不齊的現(xiàn)狀，堅持樹立“培訓是職工最大的福利”的觀念。通過加大學習培訓硬件設施投入、強化職工安全知識和業(yè)務技能培訓、完善安全管理手段、嚴格安全質量標準化管理與考核等安全措施，牢固筑起了安全生產(chǎn)的防范“大堤”。

　　黨政工團，齊抓共管。該礦充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員、青安崗員、群監(jiān)員和家屬協(xié)管員的安全協(xié)管作用，齊抓共管保安全。對每一例“三違”行為和人員絕不姑息，在適當給予經(jīng)濟處罰的同時，還要求其過“家屬協(xié)管幫教”等“五關”，從根本上切實減少了“三違”行為的發(fā)生。

　　查漏補缺，防微杜漸。該礦通過組織各種“查崗”活動，加大對單人單崗、邊遠死角地帶、安全薄弱環(huán)節(jié)、安全薄弱時段的檢查力度等措施，對查出的現(xiàn)場隱患，責令責任單位和責任人限時整改，確保把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

來源：達竹煤電