日前，從中國(guó)文化管理學(xué)會(huì)傳來(lái)喜訊，在2010年首屆國(guó)際企業(yè)文化高端論壇暨國(guó)際企業(yè)文化最新學(xué)術(shù)成果中國(guó)發(fā)布會(huì)上，晉煤集團(tuán)榮膺“中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)50強(qiáng)”稱號(hào)。這是晉煤集團(tuán)繼“全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“中國(guó)文化管理示范單位”稱號(hào)之后獲得的又一國(guó)家級(jí)殊榮。全國(guó)煤炭企業(yè)僅有三家單位獲獎(jiǎng)。

　　多年來(lái)，晉煤集團(tuán)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“高舉旗幟、戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)融合、打造特色”的總體思路，把企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性工程來(lái)抓，對(duì)企業(yè)50多年來(lái)的文化建設(shè)成果進(jìn)行挖掘、提煉和升華，構(gòu)建了獨(dú)具晉煤特色的《企業(yè)文化手冊(cè)》，確立了企業(yè)核心價(jià)值理念和企業(yè)精神，創(chuàng)建了企業(yè)理念、企業(yè)戰(zhàn)略、管理模式、行為規(guī)范、視聽覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)。通過(guò)媒體宣傳、環(huán)境刷新、組織培訓(xùn)、開展群眾性活動(dòng)等多種形式，不斷加大企業(yè)文化理念特別是戰(zhàn)略愿景的宣貫力度，增強(qiáng)了職工群眾對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略愿景的理解和認(rèn)同。同時(shí)，進(jìn)一步豐富和完善企業(yè)文化生態(tài)體系，成立了安全文化學(xué)組、廉潔文化學(xué)組、營(yíng)銷文化學(xué)組、服務(wù)文化學(xué)組、社區(qū)文化學(xué)組、群眾文化學(xué)組、學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建學(xué)組，深入開展文化實(shí)踐活動(dòng)，為企業(yè)軟實(shí)力全面提升打下良好基礎(chǔ)。

　　此次評(píng)選是中國(guó)文化管理學(xué)會(huì)、中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化交流協(xié)會(huì)根據(jù)COCS標(biāo)準(zhǔn)評(píng)測(cè)規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門推薦，中國(guó)組織文化測(cè)評(píng)專家委員會(huì)、中國(guó)文化管理會(huì)常務(wù)理事會(huì)審定，對(duì)在組織（企業(yè)）文化建設(shè)方面取得突出成績(jī)的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)格審核評(píng)定。

來(lái)源：晉煤集團(tuán)