朔州監(jiān)察站黨總支把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)融入到工作當(dāng)中，實(shí)行“四定工作法”，努力實(shí)現(xiàn)“班子創(chuàng)五好，支部創(chuàng)先進(jìn)，工作爭(zhēng)一流，黨員爭(zhēng)優(yōu)秀”的目標(biāo)，推動(dòng)煤礦安全監(jiān)察工作開(kāi)展。

       一是定工作崗位，明確職責(zé)范圍。根據(jù)煤礦安全監(jiān)察工作特點(diǎn)，按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范的原則，確定崗位職數(shù)，實(shí)現(xiàn)以需定崗、以崗定責(zé)、以責(zé)評(píng)績(jī)、以績(jī)?cè)u(píng)優(yōu)。

       二是定工作規(guī)則，明確辦事程序。進(jìn)一步修訂和完善了責(zé)任制度、會(huì)議制度、請(qǐng)示匯報(bào)制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度、文件審批和辦文程序制度、保密制度、文明辦公制度等工作制度，規(guī)范了辦事程序。

         三是定工作內(nèi)容，明確目標(biāo)任務(wù)。分別明確了綜合、監(jiān)察、事故等三個(gè)科室的職責(zé)任務(wù)和工作內(nèi)容，使任務(wù)到室、責(zé)任到人，確保全站工作一盤(pán)棋。

        四定考核標(biāo)準(zhǔn)，明確評(píng)定辦法。采用以實(shí)績(jī)?yōu)橹�、量化�?jiǎn)化原則，做到指標(biāo)量化到人、考核目標(biāo)責(zé)任到人，嚴(yán)格依據(jù)工作實(shí)績(jī)對(duì)職工實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。