近日，陜煤澄合礦業(yè)公司二礦突出事故預(yù)防，建立和完善應(yīng)急管理工作考核機(jī)制，做到規(guī)范化、制度化建設(shè)，全面提升應(yīng)急管理工作整體水平。
考核辦法成立了以礦長楊運龍為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，考評人員由礦聘用具有注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格人員和相關(guān)專業(yè)人員組成，負(fù)責(zé)定期考評各基層單位的應(yīng)急管理工作情況。考核辦法實行百分制考核，礦每季度將按照考評標(biāo)準(zhǔn)對井下采掘區(qū)隊、生產(chǎn)輔助區(qū)隊（地面單位半年）進(jìn)行一次檢查考評和獎懲，對得分在90分及以上單位獎勵2000元，得分在75分以下單位處罰2000元�？己藘�(nèi)容有：應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況；應(yīng)急管理體制健全情況；應(yīng)急能力保障體系建設(shè)情況；信息報告和材料報送情況等。
來源：中國煤炭報
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