日前，山西焦煤集團公司召開分離企業(yè)辦社會職能暨后勤系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展研討會，就集團公司分離企業(yè)辦社會職能的具體思路進行探討。集團公司董事、黨委常委、工會主席鄧保平主持會議。集團公司副總經(jīng)理廖拴柱出席會議。

　　鄧保平指出，分離企業(yè)辦社會職能是國務(wù)院在山西省開展煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展政策試點的重點內(nèi)容，是增強煤炭企業(yè)核心競爭力和保持強勁發(fā)展勢頭的重大舉措，是社會精細化分工的必然選擇。此項工作政策性強、頭緒多、時間緊、任務(wù)重。鄧保平要求相關(guān)單位加強政策學(xué)習(xí)，加深理解，提高認識，早部署、早調(diào)研、早摸底；操作中要堅持標準、嚴肅政策、摸清家底、分類實行，本著先易后難，分類實施，逐步推進，平穩(wěn)過渡的原則，依法合法，規(guī)范操作；要把政策宣傳到位，加強政企協(xié)商，切實維權(quán)維穩(wěn)，實現(xiàn)合作共贏。

　　廖拴柱強調(diào)，要本著分離企業(yè)辦社會職能與后勤系統(tǒng)的發(fā)展相結(jié)合，與安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展目標相結(jié)合，與后勤系統(tǒng)自身工作實際相結(jié)合的原則，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，提高認識，統(tǒng)籌謀劃，明確目標，穩(wěn)步推進。

　　會議對公共事業(yè)發(fā)展公司如何進一步做好主輔分離和本系統(tǒng)“十二五”規(guī)劃、推進集團公司公共事業(yè)系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進行了深入研討。各子分公司相關(guān)負責(zé)人、集團公司機關(guān)相關(guān)職能部門負責(zé)人參加了會議，并對分離企業(yè)辦社會職能工作提出了意見和建議。

來源：焦煤集團網(wǎng)站