“兩會”期間，全國人大代表，集團董事長、黨委書記陳建生就“轉變發(fā)展方式”、“發(fā)展低碳經濟”、“強化安全生產”等媒體關注的話題，接受了《人民日報》、新華社、中央電視臺等中央媒體的采訪。

    作為國有特大型能源化工企業(yè)，在轉變發(fā)展方式、發(fā)展低碳經濟、強化安全生產等方面將有何作為？“兩會”期間，《人民日報》、新華社、中央電視臺紛紛對陳建生進行采訪。

    就《人民日報》、新華社關于“能源化工企業(yè)如何轉變發(fā)展方式”這一問題，陳建生說：“轉變發(fā)展方式是近年來企業(yè)關注的工作重點和今后努力的方向。我認為，轉變發(fā)展方式是經濟發(fā)展的必然趨勢，一味追求規(guī)模的擴張和發(fā)展的速度，而不顧發(fā)展的質量和效益，不注重調整產業(yè)結構，這樣的發(fā)展注定難以持續(xù)。”

    陳建生說：“作為能源化工企業(yè)和一個戰(zhàn)略重組的企業(yè)，我們轉變發(fā)展方式的空間會更大。特別是原平煤集團的煤化工產業(yè)鏈與原神馬集團的尼龍化工產業(yè)鏈對接以后，在調結構、促轉型，實現企業(yè)又好又快發(fā)展方面優(yōu)勢更加突出。這個對接的過程，其實就是產業(yè)結構調整和發(fā)展方式轉變的過程。在這條產業(yè)鏈上，我們最大限度地利用了資源的價值，最小限度地消耗了資源，提高了產品科技附加值，大大減少了碳排放。我認為，這既是一種符合科學發(fā)展觀要求的發(fā)展方式，也是一種低碳經濟的發(fā)展模式�！�

    陳建生回答了《人民日報》記者提出的關于“如何強化煤礦安全生產”的問題。他說，“沒有安全就沒有效益，沒有安全更談不上發(fā)展。2009年，中平能化集團創(chuàng)出了建礦以來安全生產最好水平，其中主要得益于強化班組民主建設，發(fā)揮班組工人的主人翁精神，集思廣益，筑牢安全生產第一道防線。被譽為‘煤礦職工本質安全人的典范和基層班組長的楷模’的白國周就是集團強化班組建設的典型，他創(chuàng)造的‘白國周班組管理法’已經走向全國。目前，集團已經制定了《班組建設管理制度》和《班組建設考核辦法》，大力推廣白國周班組管理經驗，筑牢安全防線，進一步強化安全生產，確保企業(yè)安全發(fā)展�！痹诮邮苤醒腚娨暸_記者采訪時，陳建生說，要根據新形勢，不斷增加宏觀調控的針對性和靈活性，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好寬松的環(huán)境。陳建生還回答了河南省煤炭企業(yè)重組的有關問題。

    《中國經濟時報》、《中國企業(yè)報》、《中國煤炭報》、《中國化工報》等媒體也紛紛聚焦中平能化集團，對陳建生進行了專題采訪。