山東新汶礦業(yè)集團董事長郎慶田主編的《價值管理》一書，最近由新華出版社發(fā)行。該書以科學發(fā)展觀和社會主義市場經(jīng)濟理論為指導，系統(tǒng)論述展示了自1998年企業(yè)改制以來，新汶礦業(yè)集團在體制轉(zhuǎn)換、戰(zhàn)略籌劃、產(chǎn)業(yè)運營、整合資源、集團建設等方面，進行價值管理的探討與實踐。

　　該書通過理論與實踐說明，新礦價值管理是以市場價值為主軸，通過統(tǒng)放結(jié)合、競合共贏的手段，提升企業(yè)資源整合能力，平衡相關主體的價值關系，實現(xiàn)企業(yè)有序、高效運行，推進企業(yè)科學發(fā)展，最終實現(xiàn)企業(yè)價值和諧的管理模式。新汶礦業(yè)集團應用這一管理模式，以價值創(chuàng)造為導向，既立足于內(nèi)部要素，又著眼于外部資源；既追求企業(yè)目標，又關照相關利益，既致力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，又注重生態(tài)環(huán)境，進行“開放合作”、“天人合一”的企業(yè)管理，從而打破了資源型企業(yè)發(fā)展的種種束縛，僅用十年的時間，就從當年煤炭儲量不足10億噸、原煤產(chǎn)量1000萬噸、產(chǎn)值收入不過40億元、經(jīng)營虧損近1億元的老煤炭企業(yè)，發(fā)展成現(xiàn)在占有資源儲量280.81億噸、原煤產(chǎn)量2703萬噸、年產(chǎn)值403.76億元、實現(xiàn)利潤30.57億元的大企業(yè)集團。

　　中國企業(yè)聯(lián)合會顧問、品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟主席、中國發(fā)展研究院院長、《經(jīng)濟日報》原總編輯艾豐為《價值管理》作序，他說：“新礦集團的具體管理模式，可能適用于所有的企業(yè)，但其以價值為核心的管理思想和理念，于其他企業(yè)的管理必定有其借鑒意義�！�

　　《價值管理》全書共五章，分為價值管理概述、價值管理的主軸：市場價值、促進資源優(yōu)化配置之內(nèi)輪：統(tǒng)放結(jié)合、驅(qū)動資源整合之外輪：競合共贏、價值管理的持續(xù)發(fā)展，約20萬字。

來源：中國煤炭網(wǎng)