近日，山西焦煤汾西礦業(yè)新柳礦黨委通過給職工加“思想套餐”，強(qiáng)化政治營養(yǎng)，使干部職工始終保持高漲的工作熱情，為“備戰(zhàn)雙四百萬噸”提供了強(qiáng)有力的保證。

　　該礦的 “思想套餐”主要包括：“危機(jī)餐”。堅持形勢任務(wù)教育不放松，以“面對雙三千萬噸、雙四百萬噸，我應(yīng)該做什么”主題教育活動為抓手，及時將面臨的嚴(yán)峻形勢傳達(dá)給全礦職工，將壓力層層分解。緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、全年安全生產(chǎn)經(jīng)營等重點工作，組織職工開展“企業(yè)大發(fā)展、我最關(guān)注什么、我能為企業(yè)做些什么”崗位職責(zé)大討論活動，變壓力為動力，征集合理化建議，引導(dǎo)職工為企業(yè)跨越發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策；“激勵餐”。將勞模評選、文明職工考核制度、職工技術(shù)比武、首席員工評比，導(dǎo)師帶徒等活動貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的始終，并制訂有效的獎勵機(jī)制，對活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行獎勵，激發(fā)全員競爭意識； “文化餐”。充分利用報紙、企業(yè)內(nèi)部簡報等陣地媒介，凝心聚力，使職工思想和價值觀念進(jìn)一步提高。每個區(qū)隊班組的讀報園地，及時把《山西工人報》《山西焦煤》《汾西礦業(yè)》等報紙發(fā)放到職工手中，把最有價值的新聞、經(jīng)營理念快速傳送給每名職工，讓他們在第一時間吃上“文化大餐”，調(diào)動他們?nèi)�身心投入到汾西礦業(yè)“雙三千萬噸”和新柳礦“雙四百萬噸”的建設(shè)大潮中去。

來源：山西焦煤集團(tuán)網(wǎng)站