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內(nèi)蒙古阿拉善盟太西煤集團吹響二次創(chuàng)業(yè)集結號

2009/6/9 15:32:19       

 “2009年是國家產(chǎn)業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)布局大力調整的一年。面對嚴峻的經(jīng)濟形勢,我們應當從產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略調整的全局著眼,更加解放思想,加大調整產(chǎn)業(yè)布局的力度,立足興泰煤化、烏斯太焦化、阿右旗常山、甘肅民勤紅沙崗四大工業(yè)園區(qū),集中資金、集中力量做大做強太西煤深加工、焦化產(chǎn)業(yè)和多元合金產(chǎn)業(yè),構建‘太西煤——煤化工——電力——建材’、‘焦煤——焦炭——焦化——電力 ——建材’、‘煤炭——電力——多元合金——建材’三大產(chǎn)業(yè)鏈條,促進循環(huán)經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展。”近日,內(nèi)蒙古太西煤集團股份有限公司吹響了“二次創(chuàng)業(yè)” 的集結號。

  自去年9月以來,國際金融危機對國內(nèi)實體經(jīng)濟的影響日益顯現(xiàn),鋼鐵企業(yè)的停產(chǎn)限產(chǎn)對煤炭市場造成了極大沖擊。面對極其嚴峻的市場形勢,太西煤集團公司克服資金短缺、原材料漲價、產(chǎn)品降價等重重困難,以“不裁員、不減薪、不放假”保民生,以“強隊伍、強文化、強信心”聚后勁,狠抓古拉本礦區(qū)年產(chǎn) 300萬噸技改擴建工程和興泰煤化年產(chǎn)25萬噸煤基活性炭二期擴建工程,重點做好礦井瓦斯抽采熱電聯(lián)產(chǎn)項目和煤層氣勘探綜合利用項目建設,加快礦區(qū)環(huán)境治理,加大塌陷區(qū)綜合治理投入和棚戶區(qū)改造搬遷,不斷拓寬融資渠道,使各項工作穩(wěn)步推進。今年前五個月,公司主營業(yè)務收入與去年同期基本持平。

  內(nèi)蒙古太西煤集團股份有限公司的前身是盟古拉本地區(qū)煤炭聯(lián)合公司,始建于1986年,是阿拉善盟的骨干企業(yè)之一。1997年,根據(jù)建立社會主義市場經(jīng)濟體制和國有企業(yè)改革形勢的要求,由國有企業(yè)轉制為國有控股企業(yè),內(nèi)蒙古太西煤集團股份有限公司于1997年12月18日正式掛牌成立,成為全盟首家運作的股份有限公司。

  2002年,公司再次改制,將國有股份完全退出企業(yè),完成了民營化的股份制改造,再一次激發(fā)了企業(yè)的生機和活力。集團公司地面總資產(chǎn)由轉制前的 4.7億元猛增到2008年的50億元;上繳國家利稅由轉制前的2000萬元增加到2008年的2.6億元,占全盟財政收入的10%。

  那個昔日賀蘭山山窩里的煤炭企業(yè),如今已發(fā)展成為地跨甘、寧、蒙三省區(qū),擁有四大循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)園區(qū)、21個基層生產(chǎn)經(jīng)營單位、5000余名員工和強大科技骨干隊伍的大型企業(yè)集團。2006年,太西煤集團躋身全國煤炭工業(yè)百強和內(nèi)蒙古自治區(qū)工業(yè)百強行列,并成為全盟惟一通過國家質量、環(huán)境、職業(yè)健康“三標一體”認證的企業(yè)。先后獲得盟級和自治區(qū)級重合同守信用企業(yè)、特級(AAA)信用企業(yè)、創(chuàng)新與發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)、全盟“十佳企業(yè)”和全國用戶滿意企業(yè)、自治區(qū)用戶滿意產(chǎn)品和滿意服務等多項榮譽稱號。

  經(jīng)過第一次創(chuàng)業(yè)的洗禮,太西煤集團具備了一定的經(jīng)濟基礎和發(fā)展優(yōu)勢,建立起了一支優(yōu)秀的管理團隊和富有戰(zhàn)斗力的員工隊伍,使企業(yè)抵御風險和駕馭經(jīng)濟發(fā)展的能力不斷提高。所有這些,為企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)奠定了堅實的基礎。

  為確保企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”順利進行,太西煤集團明確指出,要按照科學發(fā)展觀和發(fā)展新型工業(yè)化的路子,牢固樹立“以煤為主,循環(huán)發(fā)展,轉化升值,突出效益”的思路,以科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展為目標,繼續(xù)解放思想,開拓發(fā)展思路,搶抓市場機遇,堅持以積累促發(fā)展,以發(fā)展增積累,實現(xiàn)又好又快發(fā)展,以優(yōu)異的成績向新中國成立60周年獻禮。

  太西煤集團要求,在“二次創(chuàng)業(yè)”過程中,要重點做好六個方面的工作:一要繼續(xù)做好資源整合工作。配合礦井技改,積極開展煤礦瓦斯綜合利用工作,重點做好礦井技術改造、礦區(qū)環(huán)境治理,把小煤田、稀有煤種做成大品牌、大基地。二要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則,明確責任主體,強化安全管理。古拉本礦區(qū)滅火工作始終是礦區(qū)生產(chǎn)的重中之重,要在滅火一期工程成果的基礎上,繼續(xù)加快滅火施工進度,爭取到2010年末徹底熄滅古拉本煤田火災。三要加強循環(huán)工業(yè)園區(qū)建設,把節(jié)能降耗放到發(fā)展的首位。要通過開發(fā)太西煤、長焰煤、煙煤、白云巖、硅石、石灰石、油頁巖等礦產(chǎn)資源,打造出多條以煤炭和其它非煤礦資源轉化升值為基礎的環(huán)保型循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈,實現(xiàn)工業(yè)“三廢”的再利用,達到經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益的和諧統(tǒng)一。同時,要按照發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的理念和要求,著力提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力,積極開展技術創(chuàng)新活動,探討節(jié)能新方法、新途徑,不斷增強憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)保意識,向環(huán)保要效益。四要強化企業(yè)內(nèi)部管控,把風險降到最低。要加強現(xiàn)代化財務建設和財務人員培訓,為企業(yè)的決策提供有力依據(jù)和科學分析。五要全力推進企業(yè)規(guī)范化管理,使集團公司管理機構達到精干、高效的目標。六要創(chuàng)新企業(yè)文化,繼續(xù)以“培養(yǎng)太西人,鑄造太西魂”為核心,積極吸納優(yōu)秀人才,做到公司人力資源的合理配置與整合,堅持把 “品質高尚、敢擔責任,創(chuàng)新發(fā)展、績效優(yōu)良,團結務實、追求卓越”的企業(yè)價值觀體系建設推向新水平。

 來源:中國內(nèi)蒙古  

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