為進一步加強安全生產專業(yè)人才培養(yǎng)，促進安全生產形勢穩(wěn)定好轉，四川省就加強2009年安全生產專業(yè)人才培養(yǎng)提出了“三點要求”：

一是提高認識，高度重視安全生產專業(yè)人才的培養(yǎng)。近年來，我省不斷加強安全生產培訓和人才培養(yǎng)工作，從業(yè)人員安全意識普遍得到加強，安全管理水平不斷提高，安全生產形勢穩(wěn)定好轉。但全省安全生產基礎脆弱、基層簿弱的問題依然存在。隨著工業(yè)強省戰(zhàn)略的實施和高新安全技術裝備的大量使用，安全生產專業(yè)人才短缺、人才極度匱乏的問題仍然突出，已經嚴重制約了安全生產狀況的穩(wěn)定好轉。對此，各單位、各部門要高度重視安全生產人才的培養(yǎng)工作，加快安全生產人才培養(yǎng)步伐，要按照安全生產法律法規(guī)的規(guī)定，配齊安全生產專業(yè)人員，確保生產安全。

二是落實計劃，加快安全生產專業(yè)人才培養(yǎng)步伐。近年來，四川科技職工大學緊密聯系實際，創(chuàng)新思路，將人才培養(yǎng)定位在高危行業(yè)生產一線的優(yōu)秀員工，按照“招得來、學得好、回得去、用得上”的辦學思路，開設了煤礦開采技術、礦井通風與安全、礦山機電、礦山地質和安全技術管理等專業(yè)，為安全生產高危行業(yè)培養(yǎng)了一批實用型專業(yè)人才。目前，四川科技職工大學已經成為我省安全人才培養(yǎng)基地，是我省唯一一所培養(yǎng)安全生產專業(yè)人才的高等院校，在校學生已達 1500人，2009年計劃招收學員910名，涵蓋高危行業(yè)和領域所急需的安全生產專業(yè)。各單位要結合自身實際，按照“科技興安”和“安全生產人才戰(zhàn)略” 的要求，制定安全生產專業(yè)人才培養(yǎng)計劃，積極選送生產技術骨干人員參加培養(yǎng)。

三是加強安全生產專業(yè)人才培養(yǎng)的監(jiān)督管理。各級安全生產監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機構要加強對生產經營企業(yè)安全生產專業(yè)人才配備、培養(yǎng)的監(jiān)督管理力度，嚴格把握高危行業(yè)企業(yè)主要負責人、安全管理人員的安全從業(yè)資格和準入條件，切實按照安全生產法律法規(guī)的相關要求，督促企業(yè)落實安全生產專業(yè)人才培養(yǎng)計劃，配齊安全生產專業(yè)人員，促進安全生產形勢的穩(wěn)定好轉。

來源：四川省內江市隆昌縣安全生產監(jiān)督管理局