目前在陜西省一些煤礦企業(yè)中,隨著煤炭開采深度的增加和采掘工作面的延伸,雖然企業(yè)實(shí)行的是8小時(shí)工作制,但職工從入井到升井的時(shí)間一般都在10個(gè)小時(shí)左右,有些甚至超過12個(gè)小時(shí)。
    在煤礦這個(gè)特殊工作環(huán)境中,超點(diǎn)延時(shí)既不符合法律規(guī)定,也不利于煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn),不利于和諧勞動關(guān)系的形成。因此,呼吁政府有關(guān)部門,就此問題專題研究,探索解決辦法。為此,我們建議:
    第一,在煤礦井下實(shí)行"四六工作制"(每天四個(gè)班,每班六小時(shí),三班生產(chǎn)一班檢修),把井下職工每班的總體工作時(shí)間控制在8小時(shí)。同時(shí)要明確規(guī)定職工延點(diǎn)時(shí)間不能超過的″上限″,對因生產(chǎn)需要確須職工延點(diǎn)工時(shí)的,要按規(guī)定支付加班工資。
    第二,規(guī)范勞動合同中勞動時(shí)間的規(guī)定。特別是《工傷保險(xiǎn)條例》,其第十四條規(guī)定,工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害應(yīng)認(rèn)定為工傷。依據(jù)這一規(guī)定,煤礦井下職工上下井來回路途及班前準(zhǔn)備時(shí)間應(yīng)視為工作時(shí)間。
    第三,研究勞動定額問題,研究計(jì)件工資單價(jià)問題,避免定額過高。地質(zhì)條件對于煤炭生產(chǎn)起到?jīng)Q定性作用,每一個(gè)工作面的地質(zhì)條件各不相同,勞動定額也該有所不同,不能簡單劃一。
    第四,增加先進(jìn)設(shè)備的投入。采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備,提高采掘機(jī)械化水平,加大安全投入,提高煤礦綜合抗災(zāi)能力,減少瓦斯等自然災(zāi)害對正規(guī)循環(huán)作業(yè)造成的影響。同時(shí),解決好職工上下班交通工具,最大限度地減少職工路途無效勞動時(shí)間和體力消耗,讓職工有充足的精力完成當(dāng)班工作定額。
    第五、加大職工培訓(xùn)力度,提高職工的技術(shù)素質(zhì)。根據(jù)不同崗位、不同工種對從業(yè)人員基本技能和技術(shù)操作規(guī)程的要求,安排培訓(xùn)內(nèi)容,
    設(shè)置培訓(xùn)課程。以崗位培訓(xùn)、崗位學(xué)習(xí)為主,開展業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、崗位練兵、技術(shù)創(chuàng)新等活動,提高職工的整體素質(zhì),促進(jìn)生產(chǎn)效率的提高,提高工時(shí)利用率。
    在倡導(dǎo)以人為本、科學(xué)發(fā)展的今天,我們必須面對和解決煤礦職工超點(diǎn)延時(shí)這一現(xiàn)實(shí)問題,切實(shí)維護(hù)煤礦井下職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。