東灘煤礦按照“全員參與、手指口述、精細(xì)確認(rèn)、督導(dǎo)并重、防微杜漸、危險(xiǎn)預(yù)控”的原則，從強(qiáng)化職工思想觀念再轉(zhuǎn)變?nèi)胧�，通過(guò)培訓(xùn)、考試、競(jìng)賽等系列活動(dòng)，提高了職工遵章作業(yè)、主動(dòng)排查隱患、消除隱患的積極性，隱患、“三違”、輕傷事故同比分別下降59%、42%和60%。

　　一是案例教育。拍攝7部事故案例警示教育片，通過(guò)組織觀看，工傷人員現(xiàn)身說(shuō)法，寫(xiě)心得體會(huì)，觸及心靈，接受教訓(xùn)，從反面印證手指口述勝峰管理法推行的必要性和重要性。

　　二是正面激勵(lì)。始終堅(jiān)持激勵(lì)的政策不變、考核的力度不變，實(shí)行一月一評(píng)比一考核獎(jiǎng)勵(lì)，全年全礦發(fā)放勝峰管理法專項(xiàng)獎(jiǎng)1300余萬(wàn)元，職工現(xiàn)場(chǎng)排查隱患、安全確認(rèn)的意識(shí)明顯增強(qiáng)。

　　三是成效顯著。通過(guò)嚴(yán)細(xì)隱患排查，嚴(yán)格安全確認(rèn)，礦井實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，與去年同期相比隱患、“三違”、輕傷事故分別下降59%、42%和 60%。尤其是綜機(jī)安裝工區(qū)在地質(zhì)條件惡劣、安撤任務(wù)繁重的情況下，連續(xù)安撤10個(gè)工作面杜絕了輕傷事故。同時(shí)，手指口述勝峰管理法得到國(guó)家安監(jiān)總局和省委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，今年來(lái)，先后有皖北煤電集團(tuán)、淄礦集團(tuán)、棗礦集團(tuán)等煤礦企業(yè)共36批次，500多人次，來(lái)該礦探討手指口述安全確認(rèn)方法。

來(lái)源：中國(guó)安全生產(chǎn)網(wǎng)