棗礦集團(tuán)公司堅(jiān)持“基礎(chǔ)工作抓牢、重點(diǎn)工作抓實(shí)、創(chuàng)新工作抓亮”的整體工作思路，牢牢把握礦區(qū)共青團(tuán)工作特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持基層建設(shè)制度化，基礎(chǔ)工作規(guī)范化，隊(duì)伍建設(shè)系統(tǒng)化。團(tuán)干部實(shí)行了“走動(dòng)式”管理和“3+X”工作實(shí)績(jī)和不良積分考核。廣泛開展了十七大精神專題學(xué)習(xí)班、青年自主創(chuàng)新講座、團(tuán)員意識(shí)教育、青工技能挑應(yīng)賽等活動(dòng)。在局域網(wǎng)設(shè)立共青團(tuán)網(wǎng)站，在雜志上設(shè)立“火熱青春”共青團(tuán)專版。同時(shí)，積極開展“五個(gè)一”自學(xué)、團(tuán)干部技能大賽、共青團(tuán)例會(huì)輪流主持制、青年自主創(chuàng)新培訓(xùn)班、團(tuán)干掛職鍛煉等工作，培養(yǎng)鍛煉了一大批知識(shí)型、技能型、復(fù)合型、創(chuàng)新型青年優(yōu)秀人才。