川煤芙蓉集團白皎煤礦始終把安全工作放在突出的位置來抓，認真落實安全教育和安全管理制度，采取五項措施，全力確保實現(xiàn)“黑三月”平安。
    三月，是白皎煤礦歷史上的“黑三月”，也是“春季百日安全生產(chǎn)活動”關鍵的一個月。為扎實抓好三月安全工作，該礦召開了安全專題會，并就如何平安渡過“黑三月”，提出了安全工作五項舉措。全礦干部職工要反驕破滿，團結一心抓好一通三防工作，防止較大事故發(fā)生。
    抓教育、重宣傳，增強職工安全意識。為切實提高職工的安全意識和業(yè)務技能，全礦各單位要通過專攔、標語、安全文化長廊、黑板報、電視、網(wǎng)站等各種宣傳陣地，大力宣傳安全知識，弘揚安全文化。要采取不同形式，多層次舉辦安全演講、“一通三防”知識學習競賽、事故案例圖片展、安全知識競賽等活動，從而進一步增強職工安全意識。
    強化頂板管理，重點抓住頂板管理中容易發(fā)生事故的“七個環(huán)節(jié)”，深刻吸取“1.22”事故教訓，杜絕類似事故發(fā)生。
    3月份重點加強對802隊22區(qū)皮帶道維修、805隊22區(qū)軌道三甩車場維修及806隊227底板道維修敲幫問頂和頂板管理；加強對采煤18隊2052-2工作面末采及回撤期間的頂板管理。
    狠抓機運管理，確保機電、運輸安全。生產(chǎn)部、安監(jiān)處要針對2月份出現(xiàn)的機運“五種人”違章和機運方面存在的問題，加大對電氣設備失爆檢查和處罰力度；加強對機運5種人培訓、教育和違章查處力度，杜絕機運事故發(fā)生。凡發(fā)現(xiàn)斜坡提升時有人爬車、坐車，對爬、坐車者、磨信工一律開除。
    加強職工安全教育培訓，提高安全意識，從小事做起，規(guī)范行為。各隊必須嚴格按照礦1#文件要求，認真組織好職工技能培訓工作，提高員工素質。
    繼續(xù)加強干部作風紀律整頓，提高執(zhí)行力和工作責任心。安監(jiān)處、通風科要定期對人員定位系統(tǒng)和考勤進行核查，凡發(fā)現(xiàn)人為損壞或調換人員定位標示卡者一律開除。保衛(wèi)科、綜合部、安監(jiān)處要加強對更衣箱抽查，凡發(fā)現(xiàn)礦帽不在更衣箱內又說不出原因者一律開除。從3月份起，采、掘各隊隊長、書記、技術員下井跟（帶）班必須達到15個。矸石山和地面一切工作均不得考井班，運輸隊隊干井班按礦1#文件規(guī)定減少5個進行考核。加強全國“兩會”期間的安全管理，會議召開期間內發(fā)生受傷的單位加倍進行處罰。

來源：川煤芙蓉集團白皎煤礦