日前，平禹煤電一礦對礦井領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊(duì)干部、科級以上管理人員和安全生產(chǎn)職能科室人員的月下井帶班次數(shù)做了硬性指標(biāo)，對下井帶班的主要任務(wù)和注意事項(xiàng)也做了相關(guān)規(guī)定。在帶班過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部要全面掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患，及時(shí)制止各種“三違”行為的發(fā)生。對發(fā)生的各類突發(fā)事件和險(xiǎn)情，領(lǐng)導(dǎo)干部要靠前指揮，科學(xué)搶救，認(rèn)真落實(shí)應(yīng)急預(yù)案，果斷妥善處理。為防止制度流于形式，該礦嚴(yán)格執(zhí)行入井、升井和班中匯報(bào)制度，并規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班必須查出隱患，對沒有查出隱患的視為無下井。調(diào)度室要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班考勤制度和下井帶班登記臺賬，紀(jì)檢監(jiān)察部門要及時(shí)做好考核工作并每月通報(bào)一次，對下井次數(shù)達(dá)不到規(guī)定和帶班指揮生產(chǎn)不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行通報(bào)批評和處罰。由于該礦嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班責(zé)任制，保障了安全隱患的整改和落實(shí)。