兗礦集團楊村礦全面落實國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》，創(chuàng)新實施“136”職工安全技能培訓(xùn)模式，擴大了職工安全技能培訓(xùn)覆蓋面和培訓(xùn)力度，取得了較好成績。9月份，特殊工種外培29人次、內(nèi)部培訓(xùn)1000余人次，抽考240人全部合格，優(yōu)秀率達90%以上。

　　該礦以提高職工安全意識和崗位操作技能為目的，進一步健全完善礦、區(qū)隊、班組三級職工安全教育培訓(xùn)體系，采取內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)、業(yè)余培訓(xùn)與脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合的方式，引導(dǎo)職工牢固樹立“培訓(xùn)提高素質(zhì)，素質(zhì)保證安全”的培訓(xùn)理念。他們創(chuàng)新實施的“136”職工安全技能培訓(xùn)模式的內(nèi)涵是：“1”：每年由礦外三級安全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)的職工不少于10%；“3”：每年由礦教培中心培訓(xùn)的職工，不少于30%；“6”：未參加外培和內(nèi)培的職工由區(qū)隊輪訓(xùn)一遍，不少于60%。

　　通過“136”培訓(xùn)模式的實施，加強職工安全技能培訓(xùn)工作，提高所有崗位作業(yè)人員的綜合素質(zhì)和防范重大事故隱患及處理緊急情況的能力，安全生產(chǎn)管理人員的管理水平、指揮能力進一步提高，生產(chǎn)作業(yè)人員的安全意識、安全素質(zhì)得到了不斷升，業(yè)務(wù)保安能力進一步增強，實現(xiàn)了全礦職工參加培訓(xùn)率、應(yīng)知應(yīng)會、安全生產(chǎn)知識考試合格率、崗位精細化標準考試合格率、特種作業(yè)人員的持證上崗率達到了100%培訓(xùn)目標。

稿件來源：兗州集團楊村煤礦